Descrierea postului unui trezorier
Trezorierul este managerul financiar al oricărei entități, care este responsabil pentru gestionarea financiară, cum ar fi organizarea finanțelor, investițiile financiare și gestionarea riscurilor legate de activitățile financiare și, de asemenea, prognozează fluxul de numerar al organizației și face aranjamente necesare și suficiente pentru a preveni criza financiară și pentru a vă asigura că afacerea funcționează fără probleme.
Explicaţie
Principala sarcină a trezorierului este de a gestiona finanțarea în așa fel încât să minimizeze riscul, să prevină criza financiară și să se asigure că nu există lipsă de finanțare. Principalele atribuții ale trezorierului includ fluxuri de numerar prognozate, aranjarea de fonduri, investiții de fonduri, asigurarea unei finanțări suficiente disponibile pentru operațiuni și alte activități, asigurarea unei bune desfășurări a activității, menținerea relațiilor cu agențiile de rating de credit, bancherii și creditorii, investițiile în diferite fonduri statutare precum PF, fondul de pensii etc., gestionează și alte investiții și face sau ajută la luarea deciziei legate de finanțe către organizație. Trezorierul este persoana care este cunoscută pentru conducerea funcțiilor de gestionare a finanțelor, de gestionare a datoriilor și de investiții și a afacerilor aferente.De asemenea, el supraveghează menținerea controlului intern pentru a proteja activele și integritatea sistemului monetar.
Responsabilitățile unui trezorier
Trezorierul menține o poziție financiară favorabilă organizației, astfel încât organizația să funcționeze fără probleme. Este manager financiar. Fișa principală a postului de trezorier include următoarele:
- Contabilitate și control fiscal: Trezorierul realizează sau direcționează pentru pregătirea evidențelor financiare, a planurilor financiare, a politicilor și a altor rapoarte. De asemenea, el se asigură că nu apar probleme financiare în organizație. El se asigură că sunt disponibile suficiente fonduri pentru operare, finanțare, investiții și alte activități etc.
- Realizează planificarea financiară: Trezorierul face planificare și analiză financiară și prevede fluxul de numerar, astfel încât să poată face planificarea pentru aranjarea sau investiția fondurilor. El participă la dezvoltarea planurilor și programelor organizației. El evaluează dacă fondurile vor fi investite în activități de finanțare sau activități de investiții. El își dă seama de rezultatul planurilor financiare și, în consecință, ia decizia.
- Gestionează funcțiile nevoilor financiare pe termen scurt sau pe termen lung. Gestionează funcțiile fiscale. Determină sau planifică structura de capital adecvată. Gestionează riscul prin planificare. Gestionează relația cu investitorii și dirijează sau ajută managementul cu privire la funcțiile strategice.
Cerințe
Pentru a fi trezorier, următoarele sunt câteva dintre cerințele pe care trezorierul trebuie să le îndeplinească:
- Pentru a fi trezorier, ar trebui să obțineți mai întâi o diplomă de licență fie în contabilitate, finanțe, afaceri sau în oricare dintre domeniile conexe.
- După obținerea programului de diplomă de licență necesar, persoana ar trebui să găsească o poziție adecvată la nivel de intrare și să câștige experiență în domeniu.
- Trezorierul ar trebui apoi să încerce să-și lărgească abilitățile obținând în mod voluntar un alt certificat. Aceste certificate și programe ajută la dezvoltarea abilităților personale, precum și financiar. Exemplul certificatelor ar putea include obținerea unui profesionist certificat al trezoreriei oferit de Asociația pentru profesioniștii financiari. Odată cu aceasta, trezorierii pot finaliza programul de masterat și pot avansa în domeniile lor.
Calificările și abilitățile unui trezorier
Să discutăm calificarea și abilitățile trezorierului.
Calificări
Un solicitant care solicită postul de trezorier la nivel de intrare ar trebui să dețină o diplomă de licență în contabilitate, finanțe, afaceri sau în oricare dintre domeniile conexe. Aceste diplome îi ajută pe studenți să dezvolte abilități analitice, precum și să înțeleagă diferitele instrumente de analiză financiară care ajută să lucreze în lumea practică și să aibă succes ca trezorier. Alte calificări pe care le poate avea trezorierul includ certificarea CPA, cursul de certificare în programele MS Office etc.
Aptitudini
O persoană trebuie să posede următoarele competențe și cerințe pentru a fi angajat sau promovat ca trezorier:
# 1 - Abilități tehnice
Candidatul ar trebui să aibă expertiza necesară pentru a pune în formă și a îmbunătăți strategia corporativă, precum și creșterea afacerii companiei. Aceasta include sarcini precum gestionarea investițiilor companiei, cum ar fi gestionarea cerințelor de împrumut și excedentul de numerar, astfel încât fondurile să nu rămână inactive, gestionarea fluxurilor de numerar ale întreprinderii și asigurarea unei lichidități suficiente în companie, astfel încât operațiunile de compania poate continua fără probleme, identificarea și gestionarea riscului financiar al companiei, identificând cele mai bune modalități posibile de strângere a capitalului pentru noile inițiative de afaceri și fuziuni și achiziții, monitorizând condițiile de piață externe predominante și acționând în consecință.
# 2 - Abilități de afaceri
Trezorierul companiei ar trebui să posede abilitățile de afaceri necesare, astfel încât cunoștințele sale de trezorerie, precum și experiența, să poată fi utilizate în mod eficient și să se asigure că există o comunicare adecvată cu părțile interesate ale companiei, astfel încât obiectivele de trezorerie ale afacerii să poată fi atinse în mod corespunzător. Acest lucru este important deoarece trezorierul companiei este, în general, principalul punct de contact în companie pentru bănci, consultanți, agenții de credit, autorități de reglementare etc.
# 3 - Abilități comportamentale
Trezorierul companiei ar trebui să posede abilitățile de influențare persuasive necesare, astfel încât să poată fi un bun lider de echipă, precum și un bun jucător de echipă pentru a atinge ambele echipe, precum și obiectivele de afaceri. Acest lucru este foarte necesar pentru a funcționa eficient și eficient în orice organizație. Așa cum trebuie să convingi alți oameni în timpul muncii și să sprijini orice plan sau idee. De asemenea, trebuie să lucrați cu oameni din diferite domenii și opinii pentru a asigura disponibilitatea unei cantități suficiente de bani, atunci când este necesar îndeaproape.
Experienţă
Cerința experienței pentru trezorier variază de la o companie la alta și nu există criterii specificate pentru aceeași. La nivel de intrare ca trezorier, în general, nu este necesară experiență. După finalizarea programului de diplomă de licență, o persoană poate începe căutarea locului de muncă și poate găsi o poziție adecvată la nivel de intrare. Mai mult, criteriile și experiența de recrutare vor depinde de compania de recrutare. Majoritatea locurilor de muncă ale trezoreriei corporative necesită o experiență extinsă.
Concluzie
Trezorierul este cunoscut ca manager financiar al oricărei organizații. El este responsabil pentru gestionarea și aranjarea fondurilor și a afacerilor aferente. El este persoana care gestionează riscul, realizează planuri adecvate de investiții pentru a se asigura că sunt disponibile suficiente lichidități și finanțare pentru activitatea de exploatare și pentru activitatea de zi cu zi. De asemenea, el este responsabil pentru menținerea unei relații cu investitorii, agențiile de rating de credit, bancherii și creditorii. El ajută managementul de vârf în deciziile strategice, astfel încât viziunea și obiectivele organizației să meargă mână în mână.
