Ce este piața muncii?
Piața muncii sau piața muncii este o piață larg urmărită, care funcționează prin dinamica cererii și ofertei persoanelor în căutarea unui loc de muncă (lucrători) și a organizațiilor / persoanelor care ocupă un loc de muncă (angajatori).
- Microeconomia privește piața muncii la nivelul cererii și ofertei individuale (firmă și lucrător). Oferta de muncă crește pe măsură ce salariile cresc până la un moment în care utilitatea marginală a fiecărei ore suplimentare de salariu începe să scadă. Odată ce acest lucru se întâmplă, oamenii renunță la munca suplimentară pentru activități de agrement și scăderea ofertei.
- Cererea în microeconomie este determinată de costul marginal și venitul marginal al produsului. Dacă venitul marginal din fiecare unitate suplimentară de produs este mai mic decât costul său marginal, cererea de muncă va scădea.
Componentele pieței muncii în macroeconomie
În macroeconomie, piața muncii este o funcție a următoarelor componente.
# 1 - Forța de muncă
O parte a populației în vârstă de muncă care este angajată sau caută în mod activ un loc de muncă. Forța de muncă este o funcție a creșterii populației, a imigrației nete, a noilor intrați și a numărului de pensionari din forța de muncă.
# 2 - Rata de participare
Se determină ca mărime a forței de muncă ca procent din mărimea populației civile non-instituționale adulte.
Rata de participare = Mărimea forței de muncă / Mărimea populației civile non-instituționale adulte# 3 - Non-Forță de Muncă
Este diferența dintre dimensiunea populației civile non-instituționale adulte și mărimea forței de muncă.
Forța non-de muncă = Populația civilă non-instituțională adultă - Forța de muncă# 4 - Nivel de șomaj
Diferența dintre forța de muncă și numărul de lucrători angajați în prezent.
Nivelul șomajului = Forța de muncă - Numărul de lucrători angajați în prezent# 5 - Rata șomajului
Numărul de lucrători șomeri ca procent din forța de muncă.
Rata șomajului = Numărul de lucrători șomeri / Mărimea forței de muncă X 100# 6 - Rata de ocupare
Numărul de lucrători angajați ca procent din forța de muncă.
Rata de ocupare = Numărul de lucrători angajați / Forța de muncă Dimensiunea X 100Exemplu de piață a muncii
Să discutăm un exemplu de piață a muncii.
O economie are o populație civilă neinstituțională totală de 100.000, din care 80.000 de persoane sunt în vârstă de muncă. Din populația în vârstă de muncă, 75.000 sunt angajați activ sau caută un loc de muncă (care fac parte din forța de muncă), în timp ce 5.000 nu fac parte din forța de muncă. Din forța de muncă a 75.000 de persoane, 4000 de persoane sunt șomere (o rată a șomajului ajungând la 5,3%). Vedeți ilustrația de mai jos pentru mai multe detalii.
Tipuri de șomaj în macroeconomie
Următoarele sunt tipuri de șomaj în microeconomie.
# 1 - Șomaj prin frecare - Se datorează timpului necesar pentru ca oamenii să găsească locuri de muncă.
# 2 - Șomaj structural - Se întâmplă din cauza unei nepotriviri între competențele cerute de firme și oferite de lucrătorii de pe piața muncii. Dacă abilitățile oferite nu sunt solicitate și cele care sunt solicitate nu pot fi furnizate, aceasta provoacă șomaj structural.
# 3 - Rata naturală a șomajului - Este o adăugare a șomajului fricțional și structural și este rata care prevalează atunci când economia este în echilibru.
# 4 - Șomaj ciclic - Orice rată a șomajului mai mare decât rata naturală este cauzată din motive ciclice. În general, se întâmplă atunci când economia nu este într-o formă bună și cererea de lucrători este, în general, scăzută, deoarece cererea de bunuri și servicii finale este, de asemenea, redusă.
Rata naturală a șomajului în Statele Unite este de 5%. Acesta a atins un maxim de 10% în timpul crizei financiare din 2009 și a revenit la un nivel normal de 4,9% ani mai târziu, în 2016.
Avantajele pieței muncii
Unele dintre avantajele pieței muncii sunt următoarele:
- Piața muncii și analiza sunt utile în formarea politicilor economice la nivel mai larg în beneficiul cetățenilor țării. O gamă largă de decizii guvernamentale este luată pe baza formei piețelor forței de muncă.
- Piața muncii este un indicator important al schimbărilor structurale care au loc în economie sau industrie. Ajută factorii de decizie să elaboreze și să implementeze noi politici dacă sunt conștienți de tendințele structurale.
- Ajutor la determinarea productivității muncii dacă același număr de lucrători contribuie la producerea unei valori mai mari a bunurilor și serviciilor.
- Piețele muncii contribuie, de asemenea, la determinarea ratelor salariale medii predominante care sunt utile în luarea multor decizii economice, inclusiv controlul inflației de către băncile centrale.
Limitări ale analizei pieței muncii
Unele dintre limitările analizei pieței locurilor de muncă sunt următoarele:
- Analiza pieței muncii nu ia în considerare factorii emoționali și psihologici care intră în ocuparea forței de muncă sau în situația de șomaj a persoanelor.
- Analiza se aplică în principal în țările capitaliste, unde piața muncii este destul de dezvoltată. Nu se aplică pe o piață dominată de câțiva angajatori sau în care activitatea economică normală este denaturată din motive extraordinare.
- De asemenea, piețele muncii nu influențează rolul muncii neplătite, cum ar fi stagiarii neplătiți, care sunt angajați, neplătiți, dar care contribuie la activitatea economică.
Puncte importante
- Piețele muncii se schimbă în funcție de nivelul activității economice (recesiuni și creșteri) și de schimbările structurale din economie (schimbări tehnologice, schimbări de obiceiuri etc.)
- Rata ridicată a imigrației poate denatura echilibrul pe piață, ducând la rate ridicate ale șomajului.
Concluzie
- Piața muncii este o parte integrantă a oricărei economii. Datorită eforturilor depuse de lucrători, se obține activitatea economică și creșterea economică. Analiza pieței muncii este dificilă. Diferite teorii au abordări diferite ale pieței muncii. Cu toate acestea, cea mai urmată și mai eficientă este teoria macroeconomică despre care am vorbit mai devreme în articol.
- Analiștii și economiștii studiază variabilele din teoria macroeconomică pentru a avea acces la sănătatea pieței muncii și determină pașii esențiali care trebuie luați pentru a readuce economia la echilibru dacă a avut loc o schimbare.
- Piața muncii este un studiu obligatoriu pentru ca un student la economie să înțeleagă nuanțele economiei și ale afacerilor. De asemenea, este interesant să studiezi cum sa schimbat piața pe o perioadă lungă de timp.
