Calculator de pensii - Calculați valoarea eligibilă a pensiei de pensionare

Calculator de pensii

Fondurile de pensii sunt contribuite de către angajatori pentru a finanța pensionarea angajaților, iar acest calculator de pensii va fi util pentru a calcula suma eligibilă pentru care este eligibil angajatul.

Calculator de pensii

AS x F x N

Unde
  • AS este salariul mediu pe reguli de companie
  • F este factorul în termeni de procent care este decis din nou de companie
  • N este numărul de ani lucrați în acea companie
Salariu mediu AS F factor F în termeni de procentaj% N număr de ani

Despre calculatorul pensiilor

Formula și pașii pentru calcularea pensiei conform celor de mai jos:

AS * F * N

Unde

  • AS este salariul mediu pe reguli de companie
  • F este factorul în termeni de procent, care este decis din nou de către companie
  • N este numărul de ani lucrați în acea companie

Pensiile sunt tipul de planuri de pensionare care sunt finanțate de companie și sunt plătite angajaților fie în limită, fie în rate până la moarte, în cazul în care sunt vândute companiei de asigurări. Valoarea pensiilor variază de la o companie la alta, iar un calculator de pensii va fi utilizat pentru a calcula suma eligibilă pe care o va primi angajatul, care depinde din nou de numărul de ani în care a servit compania.

De asemenea, suma procentuală sau factorul variază, de asemenea, de la o companie la alta, iar acest lucru va determina calculul sumei. Pensia se plătește de obicei în două moduri: una este forfetară, iar alta este sub forma unei anuități, dacă angajatul dorește acest lucru.

Cum se calculează folosind calculatorul pensiilor?

Trebuie să urmați pașii de mai jos pentru a calcula valoarea pensiei.

Pasul 1: Determinați salariul mediu al angajatului. Numărul de salariu care va fi utilizat pentru a calcula va fi salariul pe care angajatul ar fi eligibil să îl primească chiar înainte de pensionare.

Pasul 2: Salariul mediu va fi în cea mai mare parte cei mai bine plătiți ani și, în general, media sa de 3 ani sau mai mult, în funcție de politica companiei.

Pasul 3: Adăugați salariul pentru acei ani și împărțiți-l la numărul de ani în care salariul a fost luat în considerare.

Pasul 4: Acum, trebuie să determinați factorul sau procentul care va fi plătit de companie ca pensie.

Pasul 5: Acum înmulțiți valoarea ajunsă la pasul 3 cu factorul care a fost determinat la pasul 4.

Pasul 6: În acest pas, determinați numărul de ani care este servit de angajat pentru compania în care va fi eligibil să primească.

Pasul 7: Luați produsul valorilor ajuns la pasul 5 după numărul de ani care au fost determinați la pasul 6 pentru a obține valoarea pensiei.

Pasul 8: Împărțiți valoarea ajunsă la pasul 7 la 12 pentru a obține o sumă lunară a pensiei înainte de impozitare.

Exemplul nr. 1

Domnul A, în vârstă de 58 de ani, lucrează într-o companie multinațională de aproximativ 25 de ani și se va retrage la vârsta de 60 de ani. Compania are politica de a contribui la fonduri de pensii pentru acei angajați care au lucrat cel puțin 10 ani. în companie și au decis să plătească 0,05 la sută din media celor mai bine plătiți salarii de 3 ani pe toată durata mandatului său. Mai jos sunt detaliile primilor 5 ani de salariu și bonus ai domnului A pe care i-a primit în timpul mandatului său (pe bază anuală):

Pe baza informațiilor date și a politicii companiei, vi se cere să calculați suma pe care domnul A este eligibil pentru a primi suma pensiei.

Soluţie:

Ni se dă acest factor ca 0,05 la sută, iar numărul de ani deserviți de el ar fi de 25 de ani plus 2 ani care rămân în muncă, ceea ce este egal cu 27 de ani.

Cu toate acestea, acum trebuie să determinăm salariul mediu al domnului A și, pentru aceasta, trebuie să luăm cel mai mare dintre sub trei și să luăm media aceluiași.

Prin urmare, vom lua în medie anul 2, anul 3 și anul 5

  • = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
  • = 122.333,33 dolari

Acum, putem folosi formula de mai jos pentru a calcula valoarea pensiei.

Formula pensiei = AS * F * N
  • = 122.333,33 x 0,05% x 27 de ani
  • = 1.651,50 USD

Prin urmare, suma lunară a pensiei ar fi

  • = 1.651,50 USD / 12
  • = 137,63 USD.

Exemplul nr. 2

Compania MNC are o politică de finanțare a pensiei angajaților lor pentru cei care au servit compania cel puțin 5 ani, iar factorul pe care îl folosește pentru a determina pensia este de 2% și se bazează pe salariul mediu estimat pe care va fi extras chiar înainte de pensionare. Domnul Crane servește compania de aproximativ 8 ani și, în prezent, obține un salariu mediu de 10.000 de dolari pe an.

Persoana actuară stabilește că salariul mediu pentru departamentul în care lucrează domnul Cane ar fi în jur de 32.000 USD pe an și estimează că persoana respectivă va lucra în medie 20 de ani. Pe baza informațiilor furnizate, vi se cere să calculați suma pensiei pentru care domnul Cane ar putea fi eligibil.

Soluţie:

Ni se dă acest factor ca 2 la sută, iar numărul de ani deserviți de el ar fi de 20 de ani.

Salariul mediu stabilit de persoana actuară este de 32.000 de dolari.

Acum, putem folosi formula de mai jos pentru a calcula valoarea pensiei.

Pensiune = AS * F * N
  • = 32.000 x 2.00% x 20 de ani
  • = 12.800

Prin urmare, suma lunară a pensiei ar fi

  • = 12.800 / 12
  • = 1.066,67

Concluzie

Calculatorul pensiei, așa cum s-a discutat mai sus, poate fi utilizat pentru a calcula valoarea pensiei care ar fi primită de angajatul eligibil în timpul pensionării. Orice decizie luată în legătură cu o pensie nu poate fi înainte de pensionare. Prin urmare, trebuie să le luăm în considerare cu atenție. De asemenea, sumele pot fi transferate în conturile IRA fără nicio contraprestație fiscală.

Articole interesante...