Semnificație asociată de cercetare
Un asociat de cercetare este o persoană care asistă la analiza piețelor, economiei, investițiilor etc. și ajută la compilarea datelor, analiza, planificarea activităților de mai sus și este angajat de bănci de investiții, instituții financiare, firme de brokeraj și instituții academice , etc.
Un asociat de cercetare desfășoară următoarele activități:
- Adună date din diverse surse
- Organizează datele
- Acumula datele
- Investigează și analizează datele colectate și organizate
- Pregătește rapoarte pentru celelalte departamente și niveluri
- Oferă informații utile părților interesate, utilizatorilor și ajutor în luarea deciziilor etc.
Făcând acest lucru, el va deveni un expert în domeniul pe care îl cercetează.
Rolurile cercetătorului asociat
Aceștia îndeplinesc multe roluri într-o organizație pe baza funcțiilor și responsabilităților. El / ea va
- Fii responsabil pentru menținerea integrității muncii.
- Analizați documentele și extrageți datele relevante.
- Fiți responsabil pentru livrarea rapoartelor periodice sau a bazelor de date, după cum este necesar.
- Asistați în probleme de reprezentare.
- Oferiți îmbunătățiri în bazele de date.
- Coordonează-te cu ceilalți membri ai echipei, astfel încât datele și / sau rapoartele să respecte standardele bazei de date.
- Participă la sesiuni de antrenament.
- În mod clar, înțelegeți instrucțiunile și / sau specificațiile obținute de la echipa de seniori.
- Respectați termenele.
- Păstrați o evidență a sarcinilor alocate și a productivității obținute.
- Asigurați-vă că livrabilele sunt de înaltă calitate.
- Mențineți confidențialitatea.
- Afișați capacitatea de a stabili priorități și de a gestiona timpul pentru diferite sarcini.
- Acționează ca instructor pentru personalul intern.
Aptitudini
Competențele de vârf solicitate de un asociat de cercetare sunt:
- Competențe tehnice necesare pentru acest domeniu special,
- Capacitate de planificare,
- Abilitatea de a analiza datele,
- Abilitatea de a trage concluzii adecvate,
- Atenție la detalii,
- Abilități adecvate de comunicare,
- Abilități de colectare a datelor,
- Abilități de gândire critică,
- Abilități de management de proiect,
- Abilități de rezolvare a problemelor,
- Capacitate de programare,
- Inovaţie,
- Capacitatea de a face față sarcinii de lucru etc.
Calificări și cerințe
- El va deține o diplomă de licență sau un master în oricare dintre subiectele, cum ar fi economie, finanțe, afaceri, investiții, contabilitate etc.
- El / Ea va demonstra cunoștințe semnificative și profunzime în domeniul cercetării.
- El / ea ar trebui să fie în permanență actualizat cu privire la ultimele evoluții în domeniile cercetării.
- Pentru a fi un asociat de cercetare, ar trebui să prezentați potențialul de a publica articole și reviste cu conținut de înaltă calitate.
- Ar trebui să posede abilități excelente de comunicare - abilități orale, scrise și interumane.
- El / ea trebuie să fie entuziast și auto-motivat.
- Persistența în atingerea obiectivelor personale de cercetare și a celor ale echipei ar trebui să fie arătată de către asociatul de cercetare.
- El / Ea ar trebui să fie un lucrător în echipă.
Responsabilități
- Realizăm proiecte de cercetare independente, precum și în colaborare.
- Stabiliți obiective pentru cercetare.
- Actualizarea continuă în domeniul cercetării lor.
- Participă la întâlniri.
- Pregătiți și transmiteți prezentări echipelor de proiect.
- Gestionați proiectele.
- Supraveghează și instruiește subordonații.
- Învățarea și dobândirea abilităților de la cercetători superiori, analiști etc.
Salariu asociat de cercetare
Deși ar fi dificil să puneți o sumă alături de valoarea salarială a oricărui profesionist, salariul mediu al asociaților de cercetare a angajatorilor de top este de aproximativ 53.203 USD pe an în Statele Unite, conform cercetării cu privire la salariile a aproximativ 1400 de angajați pentru 36 luni.
Salariul mediu al unui asociat de cercetare în India este de INR 4,71,233 / - pa, conform sondajului de la 828 de asociați salariați.
Cercetarea perspectivelor de locuri de muncă asociate
Să discutăm următoarele perspective de muncă.
Durata medie normală a acestuia este de aproximativ 1-3 ani. Aceștia petrec cel puțin doi ani înainte de a trece pe scară până la postul de asociat superior de cercetare sau analist de cercetare. Pe măsură ce experiența individuală crește, există multe oportunități de a merge în linie ca șef de cercetare.
Creșterea asociatului are loc și în interiorul și în afara organizației. El / Ea, după ce a fost recunoscut ca un candidat exemplar, ar avea oportunități de angajare în departamentul de marketing și vânzări al unei companii bazate pe produse.
Concluzie
- Dacă cineva iubește să ajungă la fundul lucrurilor, se bucură să descopere lucruri noi, fără să-i pese de orele de muncă obositoare și lungi, poate fi cel mai bun pentru el / ea.
- Sarcinile, rolurile și responsabilitățile pot varia de la o companie la alta, dar munca va fi similară cu aceea, adică desfășurarea unor activități de cercetare extinse. Deși fără experiența adecvată, s-ar putea să nu fie luat în considerare rolul unui asociat de cercetare, cu un background educațional avansat ar fi foarte potrivit pentru rol.
- Nu numai companiile, ci și marile universități angajează astfel de asociați pe termen sau temporar pentru a-i ajuta în anumite tipuri de studii, pentru a pregăti studenții acestor universități, pentru a organiza date statistice și pentru a crea documente și alte sarcini similare care necesită precizie, cunoștințe, și experiență.
