Forma completă de CMO - director de marketing
Forma completă de CMO este directorul de marketing. OCP este personalul care este responsabil pentru gestionarea rentabilității investiției sau a rentabilității investițiilor din eforturile de marketing ale organizației în care este angajat împreună cu îngrijirea activităților, comunicării și generării de oportunități care ajută la maximizarea valorii pentru clienți, clienți precum și parteneri de afaceri.
Roluri si responsabilitati
Rolurile și responsabilitățile includ:
- Supravegherea adecvată a pieței.
- Evaluarea pieței, precum și poziționarea actuală a companiei în aceasta.
- Gestionarea rentabilității investiției sau a rentabilității investiției derivate din eforturile de marketing ale unei companii.
- Pre-planificarea și supravegherea dezvoltării și execuției inițiativelor de marketing ale companiei care ajută compania să își consolideze poziționarea în industria sa.
- Alinierea echipelor responsabile cu managementul mărcii, managementul vânzărilor, dezvoltarea produselor, comunicări de marketing, stabilirea prețurilor, gestionarea canalelor de distribuție, cercetarea pieței, instruirea în marketing etc.
- El este, de asemenea, responsabil pentru planificarea strategică. CMOS folosește analiza SWOT pentru a defini factorii microeconomici, care pot afecta tehnicile de management, precum și succesul unei companii. Un director de marketing este responsabil pentru pregătirea și comunicarea strategiei de marketing, dezvoltarea segmentării pieței, prospectului, strategiilor de stabilire a prețurilor, analizei concurențiale etc.
- El este chiar responsabil pentru analiza datelor pentru a prognoza tendințele afacerii și comportamentul consumatorilor, întocmește rapoarte tehnice pe baza datelor obținute și construiește întrebări semnificative pentru a lua decizii adecvate legate de afaceri.
- Directorul de marketing este, de asemenea, responsabil pentru înțelegerea produsului sau serviciilor oferite de companie pentru a pregăti o foaie de parcurs pentru produsele sau serviciile și pentru a evalua dezvoltarea produselor viitoare, pentru a evalua performanța echipei de vânzări și marketing și pentru a prezice vânzările pentru viitor și pregătiți bugetele în consecință.
Carieră
Afacerile devin acum mai orientate către clienți, deoarece aceștia au puterea supremă de a decide viitorul unei organizații. Această schimbare bruscă a făcut ca cariera CMO să fie una dintre cele mai căutate locuri de muncă pentru un marketer. Marketerii își propun astăzi realizarea desemnării pentru a interacționa cu diverse departamente și unități de afaceri pentru a dobândi o perspectivă mai mare și mai bună, obținerea conducerii în diferite domenii, altele decât marketingul și luarea în considerare a perspectivelor publicului vizat, adică a clienților în activități privind planificarea strategică și urmărirea unui record de succes în maximizarea profiturilor obținute de companie într-un interval de timp mai scurt.
Abilități și cerințe
O persoană trebuie să posede următoarele competențe și cerințe pentru a fi angajată sau promovată într-o organizație:
# 1 - Licență:
O persoană trebuie să dețină o diplomă de licență în marketing sau afaceri pentru a aplica pentru postul de director de marketing. Cu toate acestea, o persoană care este deja un agent de marketing, dar care nu deține diploma de licență în marketing sau subiect de afaceri, ar fi considerată în continuare eligibilă pentru a solicita postul de OCP, deoarece majoritatea entităților consideră că o experiență bună în marketing și o diplomă de licență în orice materie sau o diplomă obținută de la un institut bun ar fi mai importantă în comparație cu a avea o diplomă de licență relevantă.
# 2 - Abilități excelente de comunicare:
O CMO trebuie să fie excelentă atât în abilitățile de comunicare orală, cât și în cea scrisă.
# 3 - Abilități de manipulare și marketing ale clienților:
Un CMO poate interacționa direct cu clienții și clienții companiei și de aceea este întotdeauna substanțial pentru el sau ea să aibă abilități excelente de manipulare a clienților. CMOS trebuie să aibă, de asemenea, abilități excelente de marketing pentru a atrage mai mulți clienți, vânzări și venituri.
# 4 - Numărul de experiențe:
O persoană cu o bună experiență de marketing este întotdeauna preferată față de persoanele care au diplomele necesare în calificare.
# 5 - Alte abilități:
Un candidat trebuie să aibă, de asemenea, abilitățile legate de conducerea puternică, managementul mărcii, marketingul digital, optimizarea motoarelor de căutare sau SEO, managementul vânzărilor, experiența referitoare la dezvoltarea proiectului, abilități analitice etc. pentru a aplica pentru desemnare.
Calificări
Un solicitant care solicită postul de OCP ar trebui să dețină o diplomă de licență în marketing sau subiect de afaceri. Acest lucru ar putea fi opțional în cazurile în care solicitanții dețin o experiență bună în marketing și au o diplomă în alte discipline decât marketingul sau afacerile. Un solicitant trebuie să aibă o bună experiență în publicitate sau marketing și să aibă o bună experiență într-un profil managerial.
Salariu
Salariul oferit și plătit către OCP depinde în mare măsură de companii la companii, de experiență la experiență, de locația geografică și de alți factori. O OCP are dreptul să primească un salariu anual, un plan de partajare a profiturilor, bonusuri și un comision. Salariul minim oferit unei OCP în SUA este de 85.000 USD, în timp ce un salariu maxim este de 315.000 USD conform datelor disponibile de la PayScale.
Director de marketing vs director de marketing
Un solicitant care solicită postul de CMO poate trece prin acest post numai pe baza unei licențe în marketing sau subiecte de afaceri, în timp ce un solicitant care solicită postul de director de marketing va trebui să aibă o diplomă de licență împreună cu experiență de muncă. Un director de marketing primește o compensație mai mare în comparație cu un director de marketing al unei entități.
El este cel care comunică viziunea, adică strategiile de marketing, în timp ce un director de marketing este cel care implementează același lucru. El este responsabil pentru îmbunătățirea profiturilor obținute de o entitate prin dezvoltarea unei strategii de marketing cuprinzătoare, în timp ce directorii de marketing sunt responsabili de implementarea strategiilor de marketing.
Concluzie
Un CMO este cel care folosește metodele tradiționale, precum și noi, precum analiza datelor pentru a înțelege poziționarea companiei în industrie și pentru a determina poziționarea acesteia în timpul apropiat. Directorul de marketing este responsabil pentru proiectarea și executarea strategiilor de marketing pentru a ajuta o organizație să atingă poziția prestabilită în industrie în viitor.
