Descrierea postului CFO (director financiar)
Directorul financiar este directorul financiar , care gestionează finanțarea companiei, ceea ce implică planificarea, luarea deciziilor semnificative legate de investiții, elaborarea strategiilor și gestionarea activităților financiare, inclusiv bugetarea, previzionarea cheltuielilor, reducerea riscurilor financiare pentru o creștere durabilă, cu supravegherea generală a echipei de finanțe și conturi și a angajați.
Un director financiar (CFO) este directorul executiv al unei organizații care gestionează acțiunile financiare ale unei companii. Directorul financiar (CFO) este unul dintre oamenii cheie care oferă atât asistență programatică, cât și operațională companiei. Directorul financiar supervizează întreaga unitate financiară și este persoana șefă financiară pentru organizație. Rolul de bază al unui ofițer financiar principal include conducerea financiară a companiei, efectuarea managementului riscului și luarea în considerare a strategiilor de investiții.
În general, directorul financiar raportează direct președintelui / directorului general și asistă directorul operațional (COO) în toate aspectele strategice și de zi cu zi legate de analiza cost-beneficiu, gestionarea bugetului, previziunea nevoilor și asigurarea de noi finanțări.
Descrierea de bază a postului CFO
Directorul financiar (CFO) este responsabil pentru operațiunile financiare, administrative și de gestionare a riscurilor ale companiei. Rolul de bază include dezvoltarea unei strategii operaționale și financiare, metrici legate de strategia generală a grupului și monitorizarea și dezvoltarea continuă și sistemele de control concepute pentru a raporta rezultatele financiare exacte și pentru a păstra activele companiei.
Rolul directorului financiar (CFO)
- Pregătiți și prezentați date financiare: descrierea principală a postului CFO include prezentarea și raportarea informațiilor financiare exacte și în timp util ale unei companii. Toate părțile interesate, precum acționarii, creditorii, investitorii, conducerea și alte persoane interesate se bazează pe informațiile financiare furnizate de fișa postului CFO. Aceasta include lucrul la raportarea financiară anuală, raportarea veniturilor / cheltuielilor organizaționale, comunicate de presă, elaborarea și monitorizarea contractelor / subvențiilor și a bugetelor organizaționale.
- Luarea unei decizii și menținerea structurii capitalului: Aceasta este o altă lucrare importantă inclusă în fișa postului CFO. Directorul financiar (CFO) este responsabil pentru sănătatea financiară generală a companiei. El trebuie să ia o decizie ca în ce mod ar trebui investite fondurile unei companii pentru a îmbunătăți poziția financiară. El ar trebui să ia în considerare toți factorii precum riscul, lichiditatea, condițiile pieței etc. O fișă de post CFO determină, de asemenea, o structură de capital adecvată a companiei. El trebuie să știe care ar trebui să fie cel mai bun mix de datorii-capitaluri proprii pentru companie, astfel încât fondurile companiei să fie gestionate în cel mai bun mod posibil.
- Nu numai trecutul, ci și căutarea viitorului: Directorul financiar (CFO) nu este responsabil doar pentru starea financiară trecută și prezentă a companiei, dar, de asemenea, urmărește sănătatea financiară viitoare a companiei. El trebuie să fie capabil să identifice cele mai eficiente zone ale companiei și să știe să o valorifice.
- Rolul directorului financiar principal este de a participa la dezvoltarea de noi afaceri și de a asista CEO și COO la elaborarea bugetelor programatice prospective, identificând noi oportunități de finanțare și determinând rentabilitatea furnizării de servicii prospective. Aceasta va include lucrul cu alte persoane cheie ale organizației pentru a asigura succesul financiar și operațional prin analiza cost-beneficiu, împreună cu respectarea tuturor cerințelor contractuale și programatice aferente.
- Instruirea și creșterea gradului de conștientizare și cunoștințe legate de problemele de management financiar din întreaga organizație.
- Celălalt rol al directorului financiar principal este să lucreze cu președintele / CEO la viziunea strategică pe termen lung a companiei, care include încurajarea și cultivarea relațiilor cu părțile interesate la diferite niveluri, precum și asistarea în dezvoltarea și negocierea contractelor.
- Rolul directorului financiar este de a dezvolta și menține o verificare a controalelor interne pentru a proteja activele financiare ale organizației.
- Rolul directorului financiar este de a participa în mod regulat la ședințele consiliului și ale subcomitetului și de a furniza intrări financiare utile / necesare pentru diferiți parametri.
- Rolul directorului financiar este de a monitoriza activitățile bancare ale organizației.
- Rolul directorului financiar este de a asigura un flux de numerar adecvat pentru a satisface nevoile organizației.
Descrierea postului CFO - Abilități
sursa: într-adevăr.com
Rolul descrierii postului de director financiar financiar este esențial pentru succesul organizației, deoarece este funcția de director financiar principal să caute forța companiei și să înțeleagă slăbiciunea și să trateze cu acestea, să pregătească rapoarte financiare și să le comunice cu alte persoane și să le asigure pe drumul cel bun. Cerința de a deveni director financiar este diferită în funcție de structura organizației. Cu toate acestea, trăsăturile comune includ:
- Strategist: Directorul financiar trebuie să aibă o bună înțelegere a perspectivei companiei la un nivel larg, deoarece rolul funcției de director financiar nu se limitează doar la departamentul financiar. Directorii financiari trebuie să fie mai strategici și să acționeze ca mai mulți parteneri de afaceri în asistarea președintelui / CEO.
- Traducător: Directorul financiar trebuie să fie capabil să traducă KPI-urile financiare ale organizației în informații utile pentru CEO și să transforme strategia CEO-ului în număr financiar care poate fi partajat publicului sau între organizații. Directorul financiar trebuie să fie capabil să transmită rezultatele efective înapoi către conducere și să sugereze modalități de îmbunătățire.
- Informații financiare: Raportarea informațiilor financiare către consiliu împreună cu aprobarea tuturor rapoartelor financiare.
- Purtător de cuvânt: Directorul financiar este responsabil pentru mass-media / acționari pentru orice problemă financiară / actualizare care include comunicarea cu acționarii și motivarea colegilor să execute strategia companiei.
- Cunoștințe tehnice largi: Directorul financiar trebuie să aibă cunoștințe tehnice largi. Împreună cu managementul financiar și raportarea, CFO-urile ar trebui să cunoască elementele de bază ale previziunilor de credit, investiții și fluxuri de numerar; informații despre sistemele tehnologice și multe altele.
- Manager de risc: Directorul financiar trebuie să fie un consilier de încredere atunci când vine vorba de risc, mai ales că afacerile devin mai complexe și internaționale. Nu numai că trebuie să identifice, să evalueze și să răspundă riscurilor continue și emergente pentru organizație, ci trebuie să asigure respectarea unui număr tot mai mare de reglementări și legi.
- Experiență în guvernanță corporativă și bune abilități negociabile
Descrierea postului CFO - Calificare
sursa: într-adevăr.com
- Trebuie să dețină un masterat în contabilitate sau administrare de afaceri sau o experiență echivalentă în afaceri. Candidați preferați cu un MBA în finanțe și desemnarea contabilului public certificat sau a contabilului de management certificat
- 10+ ani de experiență pentru o companie importantă sau o divizie a unei mari corporații.
- Experiență în parteneriat cu o echipă executivă și au un nivel ridicat de abilități de comunicare scrisă și orală.
Descrierea postului CFO - Concluzie
Rolul directorului financiar (CFO) evoluează mereu și s-a schimbat foarte mult odată cu schimbarea structurii industriei. Întrucât rolul directorului financiar al fișei postului solicită persoanei să gândească atât din perspectiva financiară, cât și din cea operațională, informațiile și cunoștințele despre cea mai recentă tendință acționează întotdeauna ca un catalizator al succesului candidatului în rol.
