Formula salarizării - Calcul pas cu pas cu exemple

Cuprins

Ce este Formula salarizării?

Ce este Formula salarizării?

Formula salarizării, calculată diferit de la țară la țară, indică un proces prin care se calculează emolumentul net al angajatului sau al lucrătorului prin deducerea taxelor federale (cum ar fi impozitele pe venit) și a tuturor cheltuielilor (precum securitatea socială, Medicare, etc.) din câștigurile brute.

Formulă

Suma netă de plătit angajaților = plata brută - rețineri totale

Calculul salarizării

# 1 - Tipuri de salarizare

Există mai multe tipuri de angajați și pentru această tehnică diferită este urmată metoda de calcul a salarizării:

Salarizare pentru lucrătorii pe oră - Pentru a calcula salariul pentru lucrătorii pe oră, sunt necesare puține documente, cum ar fi cartela de timp sau fișa de timp. Fișa de timp sau fișa de timp este o informație relevantă pentru calcularea calculului salarizării, deoarece conține detaliile necesare ale orelor lucrate de un angajat sau de un lucrător. Pentru a calcula, salariul pe baza cerințelor orare, organizația are nevoie, de asemenea, de rata atribuită diferitelor clase de angajați sau lucrători. De exemplu: dacă lucrătorul a lucrat 38 de ore. O săptămână și programul de plată este pentru plăți săptămânale cu o rată de 12 USD pe oră, calculul ar fi după cum urmează; 38 ore. * 1 săptămână * 12 USD pe oră = 146 USD.
Calculul salarizării pentru lucrătorii salariați - Departamentul Muncii din SUA afirmă că angajații cu salariu fix sunt plătiți emolumente în termeni de salariu ca sumă fixă și, în general, beneficiarul salariului fix nu are dreptul la bonusurile pentru ore suplimentare. De asemenea, DOL (Departamentul Muncii) a specificat criterii pentru calcularea plăților suplimentare, deci este mai bine să respectați criteriile stabilite de DOL și să stabiliți plățile salariale. De exemplu - Un angajat are un salariu anual de 84000 $ și este plătit semestrial. Calculați salariul pe salariu pentru acea persoană. 84.000 $ / 24 = 3500 $.

# 2 - Deduceri

Există mai multe deduceri obligatorii și voluntare din salariul lucrătorului pentru rezervele federale. Suma primită este utilizată de structura federală pentru multiple cauze, de la securitate socială la cheltuieli medicale și așa mai departe.

Impozite pe venit - Angajatorii trebuie să deducă și să rețină partea din salariile angajaților ca impozit pe venit care urmează să fie depus și plătit agențiilor federale. Formulare precum IRS W-4 sau tabelele de impozite din Circularul IRS sau ghidul privind angajatorii ajută angajatul și angajatorul să deducă impozitele conform structurii de câștig necesare. Angajatul completează un formular cu toate detaliile relevante, cum ar fi suma cerută de el sau ea, starea civilă și alte informații necesare pentru depunerea impozitelor la agențiile legale. Impozitul pe venit variază în funcție de diferitele categorii salariale și continuă să crească odată cu creșterea plăcilor de câștig.
Securitate socială - O altă deducere din salarizare, aceste deduceri sunt colectate prin Legea Federală a Contribuțiilor la Asigurări (FICA), pentru a satisface nevoile de securitate socială, cum ar fi programele de invaliditate, indemnizațiile de pensionare etc. Are o limită bazată pe salarii și alte rate care se schimbă din când în când.
Medicare - Este o deducere a impozitului pe salariu suplimentară care este obligatorie în natură și, spre deosebire de impozitele de securitate socială, nu există o limită de bază pentru deducerea impozitelor Medicare. Suma dedusă este utilizată de asigurările și serviciile medicale de stat și federale.

# 3 - Depunerea impozitelor reținute

Este, de asemenea, datoria unui angajator să depună suma reținută la agențiile federale

Calculul sumei nete de plătit angajatului se poate face după cum urmează,

= 350 USD - 280 USD

Suma netă de plătit angajatului va fi -

= 70 USD

Deci, plata netă disponibilă pentru John este de 70 USD pe săptămână.

Exemplul nr. 2

Tony este angajat într-un magazin alimentar din SUA și primește un salariu de 10,50 USD pe oră. Calculați suma totală care trebuie dedusă și reținută conform formulei de salarizare. Tariful asigurărilor de sănătate este săptămânal. Calculați suma netă de primit de la Tony, trebuie să facem anumite ajustări pentru impozite și alte deduceri.

Soluţie

Mai jos sunt informațiile date -

Calculul plății brute pe săptămână -

= 10,50 USD * 38
= 399 USD

Calculul reținerilor totale -

= 33,92 USD + 14,36 USD + 37,91 USD + 79,00 USD + 110 USD
= 275,19 dolari

Calculul sumei nete de plătit angajatului se poate face după cum urmează,

= 399 USD - 275,19 USD

Suma netă de plătit angajatului va fi -

= 123,81 dolari

Acesta indică faptul că din câștigurile totale sau salariile brute de 399 USD, doar 123,81 USD ar fi primit de Tony după toate deducerile.

Exemplul nr. 3

Alisha este angajată de un salon din California și primește un salariu de 13,50 USD pe oră. Sub formula de salarizare, determinați suma totală care trebuie dedusă și reținută. Costul asigurării de sănătate se percepe săptămânal.

Soluţie

Mai jos sunt informațiile date -