Capital privat în Singapore - Lista firmelor de top - Salariu - Locuri de munca

Capital privat în Singapore

Doriți să lucrați în Private Equity în Singapore? Cum este piața? Puteți crește dacă decideți să lucrați într-o firmă de capital privat de top din Singapore? Aveți opțiuni de ieșire?

În acest articol, vom investiga toate întrebările de mai sus și vom încerca să aflăm răspunsurile.

Să aruncăm o privire asupra fluxului articolului.

În acest articol, vom vorbi despre următoarele -

  • Prezentare generală a capitalului privat în Singapore
  • Servicii oferite de firme de capital privat în Singapore
  • Cele mai bune firme de capital privat din Singapore
  • Procesul de recrutare în capitalul privat în Singapore
  • Cultura în firme de capital privat din Singapore
  • Salarii în firme de capital privat din Singapore
  • Oportunități de ieșire din capitalul privat din Singapore
  • Concluzie

Prezentare generală a capitalului privat în Singapore

Situația pieței de capital privat din Singapore este mai bună decât băncile de investiții din Singapore. Dar, încă, din 2014, piața Singapore Private Equity se confruntă cu o scădere. Și, ca rezultat, Indonezia și Vietnam sunt din ce în ce mai puternice în activitatea PE.

Activitatea de M&A din Asia de Sud a fost în creștere, iar piața s-a îmbunătățit cu 32,8 miliarde de dolari SUA ca urmare a 252 de tranzacții. Cu toate acestea, activitățile de M&A din Singapore au scăzut. Raportul Mergermarket explică, de asemenea, același lucru - piața din Singapore, care era o piață cheie pentru tranzacțiile de cumpărare, a scăzut în influență și în cota de piață.

Singura diferență dintre Singapore și celelalte două țări (Indonezia și Vietnam) pare să fie una. Întreprinderile familiale din Singapore vor să își mențină domnia și nu vor să crească (de aceea majoritatea tranzacțiilor din Private Equity din Singapore se află pe piața medie și majoritatea tranzacțiilor sunt sub 300 de milioane de dolari SUA ).

Pe de altă parte, celelalte două țări (Indonezia și Vietnam) și-au propus să își extindă afacerile pe piețele emergente. De exemplu, SALIM, o companie din Indonezia, și Chearavanont din Thailanda au planificat deja să-și extindă orizontul pe piețele emergente. Și, de asemenea, Indonezia și Vietnam au încheiat tranzacții în valoare de 1,3 miliarde USD, respectiv 91 milioane USD.

Dar asta nu înseamnă că piața din Singapore nu este potrivită pentru a lucra și pentru a vă dezvolta cariera de capital privat. Poți să crești și să înveți să stăpânești oferte pe piața de mijloc. În viitor, poate că piața va crește, iar firmele de capital privat din Singapore vor încheia tranzacții mai bune și mai mari.

Servicii oferite de firme de capital privat în Singapore

După cum știți că firmele de capital privat oferă o gamă largă de servicii, iată o listă cu câteva servicii cheie care se remarcă -

  • Investiții și consultanță în afaceri scalabile: în Singapore, guvernul oferă o mulțime de oportunități noilor proprietari de afaceri pentru a-și construi afacerile și a câștiga profituri mari. Firmele de capital privat au decis, de asemenea, să ajute aceste companii să crească și să-și pună amprenta. Majoritatea firmelor de capital privat de top sunt construite de antreprenori și pot înțelege cât de grea este calea antreprenoriatului. Astfel, acestea oferă asistență în finanțare și într-o consiliere pentru companiile noi, competitive și scalabile.
  • Investiții în oferte de M&A: Deși activitățile de M&A din Singapore sunt slabe, totuși firmele de capital privat (chiar și cele de tip „bulge bracket”) vor să profite de sinergia companiilor private. Astfel, există o concurență acerbă pentru a câștiga oferte între firmele de capital privat în ceea ce privește ofertele de achiziții de M&A.
  • Investiții în anumite industrii: Firmele de capital privat din Singapore nu judecă între industrii. Ei investesc atât în ​​industrii în creștere, cât și în industriile tradiționale. Dar există puține industrii în care firmele de capital privat privesc întotdeauna Singapore. Acestea sunt - produse petrochimice, dispozitive și servicii medicale, produse farmaceutice, inginerie de mediu și alte sectoare de fabricație.
  • Investiții în diferite etape ale afacerilor: cea mai mare parte a capitalului privat din Singapore investește în diferite etape ale afacerilor. Dar cele de top sunt hotărâte în a decide în ce companii să investească. De cele mai multe ori, găsesc afaceri care se află în stadiul lor de expansiune (vor să se extindă, dar nu au fonduri), au avantaje competitive pe piață și, în același timp, ar fi scalabile după extindere pentru a obține randamente mai mari pentru PE firme. Deoarece există o mulțime de oportunități de investiții în curs de desfășurare, majoritatea firmelor de capital privat trebuie să fie ales în alegerea tranzacțiilor corecte pentru a asigura randamente maxime.

Lista firmelor de capital privat de top din Singapore

Din 1992, Singapore Venture Capital & Private Equity Association (SVCA) a fost înființată pentru a oferi firmelor de capital privat și de capital de risc avantaje precum înregistrarea gratuită în evenimente, furnizarea de baze de date Preqin și intrări reduse în ateliere și evenimente organizate de SVCA.

Pe site-ul lor web, au creat o listă de firme de capital privat și de capital de risc care au birouri în Singapore și, în același timp, pe deplin operaționale. Iată o listă a firmelor de capital privat de top din Singapore care au deținut pe piața de capital privat și capital de risc din Singapore (în ordine alfabetică) -

  1. 3i Investiții PLC
  2. 3V SourceOne Capital PTE Ltd.
  3. Abraaj Capital Asia PTE Ltd.
  4. Adams Street Partners, LLC
  5. Affinity Equity Partners (S) PTE Ltd.
  6. AIGF Advisors PTE Ltd.
  7. AISB Holdings PTE Ltd.
  8. Al Salam Asia Pacific PTE Limited
  9. Altair Capital Advisors PTE Ltd.
  10. Ancora Capital Management PTE Ltd.
  11. Ardian Investment Singapore PTE Ltd.
  12. Aris Prime Partners Asset Management PTE Ltd.
  13. Axiom Asia Private Capital PTE Ltd.
  14. Bain & Company SE Asia Inc.
  15. Baring Private Equity Asia PTE Ltd.
  16. Capital Advisors Partners Asia PTE Ltd.
  17. CDH Investment Advisory Private Limited
  18. CLSA Capital Partners (Singapore) PTE Ltd.
  19. CMIA Capital Partners PTE Ltd.
  20. Credence Partners PTE Ltd.
  21. CVC Asia Pacific (Singapore) PTE Ltd.
  22. Deutsche Asset Management (Asia) Ltd.
  23. Consilieri de investiții pe piețe emergente PTE Ltd.
  24. EQT Partners Singapore PTE Ltd.
  25. Everstone Capital Asia PTE Ltd.
  26. Primii parteneri Alverstone PTE Ltd.
  27. General Atlantic Singapore Fund Management PTE Ltd.
  28. GIC Special Investments PTE Ltd.
  29. Gobi Management (Singapore) PTE Ltd.
  30. Gordian Capital Singapore PTE Ltd.
  31. Heritas Capital Management PTE Ltd.
  32. iGlobe Partners (II) PTE Ltd.
  33. JAFCO Investment (Asia Pacific) Ltd.
  34. Jubilee Capital Management PTE Ltd.
  35. Jungle Ventures PTE Ltd.
  36. KK Investment Management PTE Ltd.
  37. KKR Singapore PTE Ltd.
  38. L Catterton Singapore PTE Ltd.

Procesul de recrutare în capitalul privat în Singapore

Procesul de recrutare în Private Equity din Singapore este similar cu celelalte țări asiatice, dar destul de diferit de cel al țărilor occidentale. Să aruncăm o privire asupra procesului de recrutare a Private Equity din Singapore -

Dacă sunteți absolvent străin:

Dacă sunteți absolvent străin și încercați să intrați pe piața de capital privat din Singapore, șansele dvs. sunt să obțineți un loc de muncă de bază nu este ușor. Da, vorbim despre un loc de muncă cu normă întreagă în orice firmă de capital privat din Singapore. În primul rând, trebuie să cunoașteți o mulțime de persoane cheie în firmele de capital privat pentru a prezenta și a vă face auzită vocea. Mai mult, procesul de interviu ar fi mai dur, deoarece firmele nu vor să riște să angajeze un candidat sub-standard. Și să presupunem că ați trecut prin interviu și ați impresionat conducerea superioară în legătură cu candidatura dvs.; totuși, trebuie să lucrezi ca stagiar pentru o vreme. Această perioadă se numește „perioadă de probă”. În această perioadă de probă, candidații sunt judecați prin punerea lor în locul de muncă real și prin testarea abilităților lor reale. Dacă vă puteți dovedi în „perioada de probă,”Atunci ai fi angajat ca angajat cu normă întreagă la nivel complet în organizație. Astfel, puteți înțelege că obținerea unei intrări în capitalul privat în Singapore nu este destul de ușoară.

Rețea agresivă:

Deci, care este răspunsul pentru a tăia curba și a-ți face auzită vocea? Răspunsul este o rețea agresivă. Acest tip de rețea nu este foarte comun pe piața occidentală. Dar aici trebuie să o faci, mai ales dacă vii dintr-o altă țară. Trebuie să începeți examinând lista firmelor de capital privat, gestionând datele lor de contact și apoi aflând cine sunt factorii de decizie cheie din companii. Apoi, trebuie să încercați să vă conectați cu ei și să construiți un raport. Puteți face acest lucru apelând la rece sau întâlniri față în față. Veți fi respins foarte mult și trebuie să aveți un fel de piele dură pentru a trece prin acest tip de tratament. Dacă puteți face acest lucru suficient, în cele din urmă veți face conexiunile și veți primi o ofertă. Amintiți-vă întotdeauna că tot ce aveți nevoie este o firmă gata să vă accepte candidatura. Pentru asta,trebuie să creați scrisori de intenție și CV-uri separate în ceea ce privește fondurile pentru care solicitați. Rețeaua agresivă nu este ușoară. Dar dacă sunteți hotărât să intrați în Private Equity în Singapore, aceasta este cea mai bună cale de ieșire.

Stagii:

Dacă vedeți că nu puteți obține un loc de muncă cu normă întreagă (ca străin, nu ar fi ușor), încercați să faceți câteva stagii. Poate, în cele din urmă, firmele de capital privat care v-au angajat ca stagiari continuă să vă prelungească termenele și vă angajează ca angajat cu normă întreagă. Sau altfel puteți să vă arătați stagiile ca fundaluri și interesul dvs. de a lucra în industria de capital privat.

Interviuri:

Procesul de interviu este aproape similar. În primul rând, trebuie să parcurgeți un proces de aplicare. Dacă ești selectat, trebuie să treci printr-un interviu adecvat pentru a demonstra că ești candidatul potrivit pentru slujbă și pentru firmă. Apoi ați acorda 2-3 runde de interviu în care trebuie să prezentați o analiză de caz și să răspundeți la câteva întrebări tehnice. Cea de-a doua ultimă rundă ar fi cu MD și HR și, dacă ați terminat, este posibil să trebuiască să parcurgeți o rundă de testare a probabilității (această rundă depinde de firma specială PE) în care vi se va cere o cină informală și i s-ar cere să se gelifice cu oamenii din firmă. Și vor monitoriza modul în care vă simțiți ca parte a firmei.

Limba:

Singapore este diversă și încurajează medii multiculturale. Deci nu ar fi de ce nu știați chineza sau alte limbi. Dar da, dacă doriți să vă marcați și să rămâneți înaintea curbei, cunoștințele de lucru în limba chineză vă vor fi de ajutor.

Cultura în firme de capital privat din Singapore

Cultura în Private Equity din Singapore este diferită de cultura occidentală. Aici, echipele sunt mai mici. Drept urmare, ați putea obține o mulțime de expunere în gestionarea directă a investițiilor. În firmele de capital privat din SUA sau Marea Britanie, nu este ușor pentru angajații de bază să obțină experiență în gestionarea investițiilor de top. Dar în Singapore este foarte răspândit.

Cu toate acestea, există un motiv în spatele acestui fapt. În primul rând, spre deosebire de SUA sau Marea Britanie, există atât de multe investiții deja în curs de desfășurare. Deci, medicii și partenerii nu au timp să le caute pe toți pentru a afla cele mai bune oferte. Este treaba angajaților de bază. În al doilea rând, noii angajați nu trebuie să obțină investiții noi, deoarece există o mulțime de investiții în curs. Deci, ei pot investi mai mult timp și efort sortând investițiile corecte și pot obține multă expunere la început.

În Singapore, cultura muncii nu este atât de intensă. Oamenii muncesc din greu, dar nopțile târzii nu sunt foarte frecvente și există un echilibru sănătos între viața profesională și viața personală.

Deoarece echipa este în general mai mică, noii angajați pot intra în camera oricărui medic și pot pune întrebări cu care s-au luptat. Drept urmare, veți crește mult mai repede în Private Equity în Singapore decât în ​​orice firmă din PE (chiar dacă dimensiunea tranzacției este mai mică).

Salarii în Private Equity în Singapore

Dacă lucrați în Singapore, veți câștiga o sumă similară de salarii. Cu toate acestea, deoarece taxele sunt ușoare și guvernul ajută la construirea de noi afaceri în fiecare zi, veți putea economisi mult mai mult (gândiți-vă la o economie stabilă și stabilă).

sursa: robertwalters.com.sg

Potrivit sondajului realizat de Robert Walters, vedem salariile profesioniștilor din private equity din Singapore.

În calitate de angajat de bază, nu veți fi implicat în aprovizionarea cu investiții; astfel, lucrarea dvs. principală ar fi să executați investițiile. În calitate de analist, în 2015, unul a câștigat în jur de 80.000 USD până la 120.000 USD pe an, iar în 2016, a fost de aproximativ 90.000 USD până la 130.000 USD pe an.

Pentru inițierea investițiilor atât în ​​2015, cât și în 2016, asociații au câștigat în jur de 150.000 USD până la 200.000 USD pe an, iar directorii VP au câștigat în jur de 200.000 USD până la 300.000 USD pe an.

Pentru execuția investițiilor, în 2015 și 2016, asociații au câștigat în jur de 130.000 USD până la 160.000 USD pe an și, respectiv, 140.000 USD până la 170.000 USD, iar directorii vicepreședinți au câștigat în jur de 180.000 USD până la 250.000 USD pe an.

Oportunități de ieșire din capitalul privat din Singapore

Oportunitățile de ieșire din Singapore sunt de obicei două. Dar majoritatea oamenilor care lucrează în capital privat nu renunță, în general, la slujbă pentru a participa la o altă oportunitate de carieră. Dar, desigur, există excepții.

Prima oportunitate de ieșire este banca bancară de investiții, deoarece există o oportunitate imensă în banca bancară de investiții în Singapore (după Private Equity). Și a doua oportunitate de ieșire pentru care oamenii își renunță la slujbă este de a lucra în capital de risc. În Singapore, există destul de multe firme de capital de risc.

Concluzie

Piața Singapore Private Equity se confruntă cu un declin, dar asta nu înseamnă că Singapore nu este un loc bun pentru a lucra în PE. Oamenii din alte țări sunt atrași să lucreze pe piața PE din Singapore din două motive principale -

  • În primul rând, guvernul din Singapore a asigurat stabilitatea economiei, iar multe afaceri noi sunt înființate din când în când.
  • În al doilea rând, curba de învățare și salariile din Singapore Private Equity sunt destul de mari decât alte piețe de PE din lume.

Articole interesante...