Ce este un asociat privat?
Private Equity Associate, un loc de muncă mai robust și o etichetă de dorit în domeniul serviciilor financiare, este implicat în asistarea altor asociați și parteneri superiori pentru a atinge o țintă bine potrivită de a investi și de a beneficia de beneficii prin ieșirea acestuia la un preț profitabil, alături de îndeplinirea sarcinilor cum ar fi supravegherea due diligence, gestionarea comunicării, pregătirea modelelor financiare etc.
Explicaţie
Companiile private sunt, în general, mai mici în comparație cu alți actori similari din industria de investiții. Organizațiile bancare de investiții, cele mai mari, cum ar fi ABN AMRO, Goldman Sachs, Morgan Stanley, etc., au diverse verticale în domeniul investițiilor, în timp ce jucătorii de capital privat investesc fonduri (achiziționate de clienți) în mai multe opțiuni de investiții în entități publice sau private.
Rolurile asociatului de capital privat
Un asociat ar putea fi implicat într-o multitudine de lucrări, în funcție de domeniul respectiv de specializare al firmei. Dar, în general, un asociat este responsabil pentru primirea și trimiterea mesajelor de comunicare către clienți, bancheri de investiții și alți parteneri de vânzare. Acest rol necesită, de asemenea, monitorizarea financiară și actualizările legate de entitățile în care firma este deja investită. Între timp, el / ea trebuie să îndeplinească sarcinile atribuite de seniori din orice domeniu, împreună cu verificarea raportului de due diligence și contactarea potențialilor clienți și companii.
Cum să devii un asociat de capital privat?
Un solicitant de locuri de muncă stimat ar trebui să aibă o diplomă de licență cu o specializare în economie, statistici, contabilitate, matematică etc. Există trei moduri cele mai populare -
- O mulțime de firme angajează studenți pre-MBA pentru rolul de analiști juniori. Analiștii potențiali angajați pe această cale sunt implicați în apeluri la rece, e-mailuri și analize de investiții etc. Ulterior, după ce au luat experiența de doi sau mai mulți ani, studenții fie pleacă pentru a face MBA, fie schimbă organizarea unei poziții similare și poate în diferite domenii, cum ar fi Hedge Funds, etc. Experiența câștigată ajută foarte mult odată ce se întorc după terminarea MBA de la colegii MBA de nivel superior sau școli B și ar putea să-și urmeze rapid drumul către funcții superioare.
- Spre deosebire de aspiranții la MBA, foarte puțini studenți primesc oportunitatea de a obține posturi de bază în fonduri PE relativ mai mici. Deși este o sarcină destul de dificilă pentru a intra, deoarece necesită o conexiune personală în organizație, în plus față de o pasiune intensă față de muncă pentru a obține o șansă.
- Firmele de PE deschid porți și pentru absolvenți, dar șansele sunt destul de mici. Majoritatea companiilor preferă ca candidatul să aibă experiența relevantă de cel puțin 2-3 ani într-un domeniu similar, fie în bănci, fie în orice firmă de capital privat. Modelarea financiară, evaluările și scrierea impecabilă, împreună cu abilități excelente de comunicare, sunt câțiva factori relevanți luați în considerare la angajarea unui participant proaspăt absolvent.
- MBA-urile din școlile b sau din colegiile de nivel superior au cele mai bune șanse printre toți candidații. Dacă studentul calificat MBA are o experiență de lucru în firmele de educație fizică, devine o oportunitate excepțională de a intra și în pozițiile superioare inferioare, deoarece experiența cumulativă devine mai mare de 2 ani (având în vedere un loc de muncă sau un stagiu în trecut timp de 2-3 ani .). Deși MBA proaspăt nu are expunerea relevantă, totuși intrarea în firmele de PE nu va fi dificilă, având în vedere că au o bucată de cunoștințe solide în domeniul finanțelor. După cum sa observat, majoritatea firmelor din acest domeniu mențin o diplomă MBA ca o condiție prealabilă pentru un post superior.
- Există câteva alte modalități de a intra și în firmele de capital privat, cum ar fi din profilurile de inginerie, contabilitate și consultare. Pentru a migra din alte postări către domeniul PE, aspectul principal este experiența relevantă pentru locul de muncă și ceea ce potențialul angajat ar putea adăuga din partea sa. În mare parte, angajații de la firmele de contabilitate de top (implicați în tranzacții de PE), ingineri cu o înțelegere puternică în domeniul finanțelor (fie dobândite prin cursuri sau altfel), cu experiență în investiții bancare verticale, ar putea crește șansele de a fi angajați din cauza cunoștințelor lor diferite domenii, contacte din industrie și comportament obișnuit față de munca necesară.
Calea de carieră a partenerului de capital privat
Întrucât firmele de capital privat sunt destul de mici în ceea ce privește investițiile implicate și un număr de angajați în ceea ce privește firmele bancare de investiții, o cultură corporativă strictă și nivelurile de ierarhie sunt greșite. Un asociat de nivel entry-level ar putea colabora, de asemenea, cu seniori, cum ar fi directorul sau vicepreședintele, și ar putea beneficia de o cunoaștere aprofundată a tranzacției de la inițierea până la sfârșit.
- Poziții asociate sau la nivel de intrare - Este cea mai joasă poziție din ierarhia firmelor de PE, deși predomină o carieră mai ierarhică. Munca implicată în cea plictisitoare și riguroasă, cum ar fi pregătirea modelelor de entități, efectuarea screeningului inițial, raportarea due diligence, asistarea conducerii superioare în dobândirea de noi oportunități, completarea a tot ceea ce necesită persoanele în vârstă.
- Directorii sau Senior Analyst - Această poziție este de nivel mediu-senior și, în afară de predarea diverselor sarcini asociaților sau analiștilor, aceștia sunt implicați în aprovizionarea tranzacțiilor, due diligence intern, politici strategice, negocieri, comunicarea cu partenerii și utilizarea conexiunilor acestora pentru a obține o perspectivă sau o afacere nouă pentru firmă. Această poziție constă în principal din MBA-uri din școlile de afaceri de top și din colegiile MBA cu o experiență de aproximativ 3-6 ani.
- Partener sau director general - Acestea sunt persoanele cele mai în vârstă din organizație și autorizează controalele finale asupra entității. Acestea sunt implicate în comunicații, oferte de aprovizionare, negocieri și investiții pentru firmele de PE. Fiind în contact permanent cu investitorii, bancherii de investiții, companiile de portofoliu sunt unele dintre cele mai importante și cruciale sarcini conduse de partenerii organizației.
Avantaje
- Datorită dimensiunii mai mici în natura fondurilor investite și a numărului de angajați, firmele de capital privat oferă cunoștințe bogate despre domeniu, chiar și unui asociat de bază. Un nou intrat s-ar putea aștepta rapid să vadă o afacere de la capăt la cap, chiar și în primul an.
- În general, directorii sunt responsabili pentru luarea de acorduri, deciziile de investiții și repartizarea muncii în rândul angajaților; există, de asemenea, participarea activă a celor mai experimentați angajați în organizație. Fluxul de comunicare fără efort și neobstructiv permite noilor veniți să se amestece cu seniori și o oportunitate abruptă de a învăța și de a-și prezenta talentul și efortul depus.
- În ciuda unei experiențe atât de bogate, un asociat de capital privat duce o viață pașnică în comparație cu un bancher de investiții. Nu este o slujbă 9-5, dar oferă în principal un weekend plăcut pentru a trăi și bucurați-vă de un echilibru excelent între viața profesională și viața de familie pentru a ajunge din urmă la familie, prieteni și alte hobby-uri.
Dezavantaje
Deoarece firmele de PE sunt destul de mici, este dificil să vă alăturați. Chiar și odată ce ați trecut această barieră, în opinia publică, este complicat să treceți la alte roluri, deoarece există o ierarhie mai plată, deoarece conducerea la poziție ar putea deveni severă și, deși este o muncă mai puțin stresantă decât banca de investiții, totuși ar putea fi obositoare la ori.
Concluzie
Deși rolul de asociat PE are dezavantajele sale, este o oportunitate excelentă de a lucra într-o firmă de PE pentru a obține o cunoaștere holistică despre investiții și finanțare. Dezvăluie oportunitatea de a crește mai repede în mentoratul unor parteneri seniori înțelepți, rafinați și experimentați.
