Fuziunea este consolidarea sau combinația a două sau mai multe companii cunoscute sub numele de companii de fuziune, de obicei companiile care operează în aceeași linie de afaceri sau similară pentru a forma o companie complet nouă, în timp ce fuziunea se referă la consolidarea a două sau mai multe entități de afaceri pentru a forma una o singură entitate comună cu noua structură de management și o nouă proprietate a afacerii în care ambele entități își pun mâna și decid să fuzioneze împreună ca o singură unitate cu un nou nume pentru a obține avantajul competitiv și sinergiile în operațiuni.
Diferențe de fuziune vs fuziune
Fuziunea este un proces în care două sau mai multe companii / entități sunt combinate pentru a forma fie o nouă companie, fie o companie existentă, absorbind celelalte companii țintă. Practic, este un proces de consolidare a mai multor companii într-o singură entitate de afaceri.
Procesul de fuziune poate implica două posibilități în exemplul de mai sus:
- O nouă entitate XYZ Corporation va fi formată pentru a găzdui activul și pasivul entităților existente. Prin urmare, supraviețuirea entităților existente ABC Corp și PQR Corp încetează să mai existe.
- ABC Corporation este o entitate relativ mai robustă care absoarbe PQR Corp, deci entitatea rezultată fiind compania absorbantă, adică ABC Corporation
Fuziunea este un tip de proces de fuziune în care două sau mai multe companii își combină afacerile pentru a forma o entitate / companie complet nouă. Fuziunea este un aranjament adecvat în care două sau mai multe companii își desfășoară activitatea în aceeași afacere; astfel, Amalgamarea ajută la reducerea costurilor operaționale datorită sinergiei operaționale.
ABC Corp și XYZ Corp vor înceta să mai existe după procesul de fuziune, rezultând o nouă entitate, JKL Corporation.
Amalgamare vs. Infografie de fuziune
Diferențele cheie dintre fuziune și fuziune
- Există o diferență foarte bună, deoarece ambele procese reprezintă o modalitate de consolidare a mai multor companii.
- Fuziunea este un tip de procese de consolidare utilizate în cadrul unei fuziuni.
- Fuziunea are ca rezultat formarea unei companii complet noi. Cu toate acestea, o fuziune este un proces de consolidare în care compania rezultată poate fi o companie nouă sau o companie existentă.
- Cel puțin două companii sunt implicate într-o fuziune; cu toate acestea, sunt necesare minimum trei companii pentru procesul de fuziune.
- Dimensiunea companiilor implicate în procesul de fuziune este de un nivel comparabil. Cu toate acestea, dimensiunea companiilor în procesul de fuziune este de o dimensiune diferită, deoarece o companie absorbantă este de așteptat să fie relativ mai mare decât dimensiunea unei companii absorbite.
- Activele și pasivele entităților existente în procesul de fuziune sunt transferate către o entitate complet nouă. Cu toate acestea, activele și pasivele entității absorbite în procesul de fuziune sunt consolidate în entitatea absorbantă.
- Acțiunile societății absorbante sunt date acționarilor societății absorbite în procesul de fuziune. Cu toate acestea, acțiunile noii entități formate în proces sunt date acționarilor entităților existente în procesul de fuziune.
Tabel comparativ
| Bază | Fuziune | Amalgamare | ||
| Definiție | Două sau mai multe companii sunt combinate pentru a forma fie o companie nouă, fie o companie existentă absorbind celelalte companii țintă. O fuziune este un proces de consolidare a mai multor companii într-o singură entitate comercială. Toate fuziunile fac parte din fuziune. | Este un tip de proces de fuziune în care două sau mai multe companii se combină pentru a forma o nouă entitate. Toate fuziunile nu sunt Amalgamation. | ||
| Numărul de entități necesare | Sunt necesare cel puțin 2 companii, deoarece o companie absorbantă va supraviețui după absorbția companiei țintă. | Sunt necesare minimum 3 companii, deoarece o fuziune a două companii are ca rezultat o nouă entitate. | ||
| Dimensiunea companiilor | Dimensiunea companiei absorbante este relativ mai mare decât cea absorbantă. | Dimensiunea companiilor vizate este comparabilă. | ||
| Entitate rezultată | Una dintre companiile existente poate absorbi compania țintă pentru o fuziune, prin urmare își poate păstra identitatea. | Companiile existente își pierd identitatea și se formează o nouă companie. | ||
| Impactul asupra acționarilor | Acționarii entității absorbante își păstrează dreptul de proprietate; cu toate acestea, acționarii entității absorbite câștigă proprietatea asupra societății absorbante. | Toți acționarii din entitățile existente devin acționari ai noii entități. | ||
| Impactul asupra acțiunilor | Acțiunile societății absorbante sunt date acționarilor societății absorbite. | Acțiunile noii entități formate în proces sunt date acționarilor entităților existente. | ||
| Driver pentru consolidare | Fuziunile sunt conduse în mare parte de compania absorbantă. | Procesul de fuziune este inițiat de ambele companii interesate de procesul de fuziune. | ||
| Tratamentul contabil | Activele și pasivele companiei absorbite / achiziționate se consolidează. | Activele și pasivele entităților existente sunt depozitate și transferate în bilanțul entității nou formate. | ||
| Exemple | Consolidarea a două entități, Tata Steel și Corus Group cu sediul în Marea Britanie, entitatea rezultată fiind Tata Steel. Corus Group și-a pierdut identitatea în acest proces. | Consolidarea a două entități Mittal Steel și Arcelor, rezultând în noua entitate numită Arcelor Mittal. Atât Mittal Steel, cât și Arcelor Group și-au pierdut identitatea în acest proces. |
De ce companiile optează pentru fuziune și fuziune?
- Diversificarea în mai multe industrii fără a trece prin obstacole în a începe din nou
- Pentru a realiza economiile de scară pentru optimizarea costurilor, accesul la o piață mai mare, utilizarea eficientă a resurselor etc.
- Pentru a realiza sinergie operațională, vizând companii din aceeași industrie / linii de produse similare.
- Pentru a atinge obiectivele de creștere într-un timp mai mic.
- Avantajul impozitării prin combinarea unei companii cu pierderi cu o companie cu profit, reducând astfel datoriile fiscale
- Concurență redusă într-o anumită industrie prin combinarea a două entități
- Pentru a realiza o planificare financiară eficientă cu o entitate rezultată care are un bilanț mai mare și pentru a utiliza resursele financiare în mod eficient.
- Control sporit asupra lanțului valoric într-o industrie specifică, prin integrare directă și integrare inversă
Concluzie
Ambele sunt procesele de consolidare a două sau mai multe companii într-o entitate nouă sau o entitate existentă care absorb entitatea țintă. În acest proces, o entitate rezultată poate fi o entitate nouă sau poate fi o entitate existentă. Fuziunea este un tip de proces de consolidare în cadrul unei fuziuni.
În procesul de fuziune, două companii se combină pentru a forma o nouă entitate. Iar fuziunea ajută companiile să-și atingă obiectivele, cum ar fi creșterea, creșterea valorii acționarilor, o economie de scară crescută, sinergie, acces la piețe mai mari / geografii noi, intrarea într-o nouă industrie etc.
