Șablon de plată - Descărcare gratuită (ODS, Excel, PDF și CSV)

Descărcați șablonul

Foi de calcul Google Excel

Alte versiuni

  • Excel 2003 (.xls)
  • OpenOffice (.ods)
  • CSV (.csv)
  • Doc. Portabil Format (.pdf)

Șablon de plată gratuită

Fișele de plată sau fișele salariale sunt emise de fiecare organizație angajaților săi, de fiecare dată când salariul acesteia din urmă pentru această perioadă este compensat de primul. O fișă de plată oferă o detaliere a câștigurilor și deducerilor unui angajat în detaliu. Companiile pot folosi acum acest șablon pentru proiectarea de salarii pentru angajații lor și pot economisi mult timp oferind informații necesare și ignorând informațiile care nu sunt necesare.

Detaliile unui șablon de fișă de plată ideal sunt sigla companiei, detaliile companiei, luna și anul (pentru care este întocmit documentul de plată), numele angajatului, codul angajatului, desemnarea, PAN, numele băncii și numărul contului, zilele plătite, soldul de concediu cu în ceea ce privește concediile câștigate, concediile ocazionale, precum și concediile de boală, detaliile locației, câștigurile (salariul de bază, transportul neimpozabil, indemnizația de închiriere a casei, indemnizația de oraș, orele suplimentare, plata pentru performanță, diverse servicii medicale, indemnizația pentru tura de noapte etc.) și deduceri (fondul de prevedere, impozitul profesional și bunăstarea muncii).

Despre șablonul de fișă de plată

  • O fișă de plată este mai mult sau mai puțin un fel de document cuprinzător care proiectează calcularea salariului angajaților pentru lună sau o perioadă desemnată, ceea ce face mai ușor pentru angajat evaluarea diferitelor sale tipuri de indemnizații, deduceri, ore suplimentare, restanțe, și impozit, de asemenea.
  • Este extrem de inventiv pentru organizații, deoarece le poate ajuta să economisească mult timp în comparație cu crearea de salarii normale. Este un document cuprinzător care ar impune angajatorilor să ofere informații care sunt doar necesare în loc să piardă mult timp oferind informații inutile.

Elemente

Elementele și detaliile sunt atașate în acest articol, după cum sa discutat:

# 1 - Detalii companie:

Șablonul de plată oferă chiar utilizatorilor segmentul în care își pot completa detaliile companiei, cum ar fi numele și adresa acestuia.

# 2 - Cadrul de timp:

Segmentul de perioadă de timp le permite angajatorilor să menționeze luna și anul pentru care se presupune că a fost plătit salariul și este necesară generarea plății de salariu.

# 3 - Detalii despre angajați:

Segmentul de angajați va permite utilizatorilor să menționeze detaliile angajatului pentru care se procesează fișa de plată curentă. Utilizatorii vor trebui să furnizeze detaliile angajaților, cum ar fi numele său complet, ID-ul angajatului, desemnarea și numărul PAN.

# 4 - Detalii bancare:

Segmentul de detalii bancare permite angajatorilor să menționeze detaliile bancare ale angajaților săi în care acesta din urmă ar trebui să își primească salariul. Aceste detalii trebuie să includă numele băncii, precum și numărul de cont.

# 5 - Un număr de zile plătite și solduri de concediu neutilizate:

Numărul de zile pentru care este plătit angajatul trebuie menționat împreună cu starea actuală a soldurilor sale de concediu nefolosit în concediile câștigate, concediile de boală și concediile ocazionale.

# 6 - Detalii locație:

Segmentul de locație permite utilizatorilor să furnizeze detaliile locației companiei. Cu toate acestea, acest segment este opțional și poate fi omis.

# 7 - Câștiguri:

Segmentul de câștiguri oferă o defalcare extinsă în ceea ce privește orele suplimentare, indemnizațiile pentru chiria casei, indemnizațiile pentru tura de noapte, salariul de bază, diverse medicale, transportul neimpozabil, alocația pentru oraș, plata pentru performanță etc. Segmentul de câștiguri poate fi împărțit în restanțe și . Soldul restanțelor cu privire la orice câștig trebuie notat în consecință și același lucru se aplică și soldurilor curente. Totalul restanțelor și al soldului curent va fi câștigurile totale, inclusiv deducerile, care se vor face în etapa următoare.

# 8 - Deduceri:

Secțiunea deduceri va avea un fond de prevedere, impozite profesionale, bunăstarea muncii, respectiv alte deduceri afișate. Suma tuturor acestor deduceri va fi deducerea totală.

# 9 - Plată netă:

Plata netă a lunii poate fi calculată în continuare prin preluarea câștigurilor totale și deducerea totală a deducerilor din aceeași sumă.

Cum se folosește acest șablon?

Nu există o regulă dificilă și rapidă pentru utilizarea acestui șablon. Utilizatorii pot personaliza chiar șablonul atașat conform nevoilor, cerințelor, comodității și adecvării lor. Utilizatorii acestui șablon sunt presupuși angajatori. Mai jos sunt pașii care pot fi urmați în timpul utilizării acestui șablon:

  • Utilizatorii trebuie să înceapă cu descărcarea șablonului și completarea tuturor detaliilor în orice moment.
  • Utilizatorii vor trebui să continue cu furnizarea siglei, numele și adresa companiei lor.
  • În etapa următoare, angajatorii vor trebui să menționeze luna și anul pentru care a fost generat șablonul.
  • Angajatorii vor trebui apoi să continue cu furnizarea detaliilor angajatului, cum ar fi numele acestuia, ID-ul angajatului, desemnarea și numărul PAN.
  • Utilizatorii vor trebui apoi să completeze datele bancare ale angajatului, precum numele și numărul de cont.
  • În pasul următor, utilizatorii vor trebui să menționeze numărul de zile pe baza cărora salariul este calculat și plătit împreună cu soldurile de concediu rămase. Este posibil ca utilizatorii să fie nevoiți să menționeze detaliile locației. Cu toate acestea, acest segment poate fi omis.
  • Utilizatorii vor trebui să menționeze toate câștigurile angajatului și vor trebui, de asemenea, să menționeze deducerile din salariul acestuia. Angajatorii vor trebui, de asemenea, să verifice câștigurile totale și deducerile totale pentru angajat.
  • În ultimul pas, utilizatorii vor trebui să stabilească plata totală pentru angajat prin reducerea totală a deducerilor din câștigurile totale.

Articole interesante...