Cine este un analist de evaluare?
În termeni simpli, un analist de evaluare analizează un activ, o afacere, capitaluri proprii, proprietăți imobiliare, mărfuri, garanții de venit fix etc. și apoi estimează o valoare aproximativă a acestuia. Vor folosi mai multe metode pentru a estima evaluarea, deoarece o abordare nu ar funcționa pentru fiecare tip de activ.
Să ne uităm la unul dintre profilurile de locuri de muncă ale Analistului de evaluare. Responsabilitățile cheie sunt enumerate în instantaneul de mai jos.
sursa: într-adevăr.com
După cum observăm din aproximativ, analistul de evaluare lucrează la o varietate de misiuni, inclusiv analiza financiară a companiilor, analiza fluxurilor de numerar actualizate, modelarea financiară a companiilor, revizuirea titlurilor de creanță și a capitalurilor proprii, evaluarea proprietății intelectuale, evaluări ale afacerilor, evaluări ale activelor necorporale, opțiune evaluări în mai multe industrii.
Cu toate acestea, în timp ce efectua analiza evaluării, ea ar elimina aspectele inerente ale fiecărui activ și ar analiza toți factorii.
De exemplu, dacă un analist se va uita la evaluarea unei afaceri, poate utiliza metoda fluxului de numerar actualizat. Conform acestei metode, ea va analiza toate fluxurile de numerar viitoare pe care le poate genera afacerea și apoi le va transforma în valori prezente pentru a vedea valoarea reală a afacerii de acum.
Se uită la diferiți factori înainte de a aprecia vreodată o companie sau un activ. Acești factori sunt -
- Marjele de profit
- Venituri din vânzări
- Cheltuieli de capital
- Opțiuni pentru finanțare
- Cote de impozitare
- Rata Reducerii care ar fi utilizată pentru a afla valoarea actuală etc .;
Să analizăm acum calificările.
Competențe necesare unui analist de evaluare
Să ne uităm la calificarea necesară a unui analist de evaluare.
sursa: într-adevăr.com
- Calificarea de bază pentru a deveni analist de evaluare este să-ți urmezi absolvirea în finanțe sau contabilitate. Chiar dacă aceasta este calificarea de bază necesară pentru a urma o carieră în analiza evaluării, trebuie să fiți destul de avansat în modelarea și evaluarea financiară. MBA este, de asemenea, un avantaj suplimentar.
- O idee bună este să alegeți CFA în timp ce vă alăturați unei companii ca junior asociat, deoarece puteți urmări CFA în timp ce faceți o treabă (de fapt, pentru a trece CFA, trebuie să aveți 4 ani de muncă cu normă întreagă în domeniul financiar).
- A avea o diplomă CFA, împreună cu o experiență de 4-5 ani, s-ar dovedi a fi un mare avantaj pentru dvs.
- Abilități excelente cu aplicații precum Microsoft Word și MS Excel
Graficul carierei analistului de evaluare
Dacă doriți să fiți la cel mai înalt nivel în cariera dvs. de analist de evaluare, iată un instantaneu -
- După finalizarea diplomei de licență în contabilitate sau finanțe, vă veți alătura unei companii ca asociat junior de evaluare. Înainte de a vă alătura unei companii, este o idee minunată să faceți un stagiu cu o companie de renume. Vă va crește șansele de angajare cu normă întreagă la aceeași companie sau la o companie similară.
- Apoi, după câțiva ani de învățare și dobândirea expertizei, veți deveni un asociat senior.
- În acest stadiu, ar trebui să începeți să vă urmăriți CFA-ul. În timp ce vă terminați CFA Nivelul 1, CFA Nivelul 2 și CFA Nivelul 3, veți fi promovat în funcția de Manager în Evaluare sau în Consultanță.
- În această etapă, ați avea două opțiuni - prima opțiune este să continuați în același profil sau să vă alăturați unei firme de contabilitate publică ca partener sau o poziție similară. Dacă îl alegeți pe acesta din urmă, așa vă veți părăsi cariera.
- Dacă decideți să continuați în același profil de carieră analist de evaluare, după câțiva ani ca manager, veți deveni vicepreședintele firmei de consultanță. De aici, majoritatea candidaților își schimbă profilul. Ați avea trei opțiuni în acest moment. Vă puteți alătura sectorului corporativ ca CEO sau director financiar. Ați avea opțiunea de a vă alătura unei companii din sectorul financiar și de a obține o poziție de director general sau de sortare. Ultima opțiune este să puteți alege să vă începeți propria afacere și să deveniți antreprenor.
Salariu analist evaluare
Mulți candidați aleg acest profil datorită creșterii mari a carierei și a compensației decente.
- În calitate de asociat junior sau senior, vă puteți aștepta să câștigați între 60.000 și 90.000 USD pe an (suma include bonusul).
- În calitate de manager, ați câștiga în jur de 90.000 USD până la 150.000 USD pe an (suma include bonusul).
- În calitate de vicepreședinte, câștigurile dvs. (inclusiv bonusul) ar fi în jur de 150.000 - 300.000 USD pe an.
- Dacă alegeți să vă continuați drumul, veți deveni partener al companiei și veți ajunge în jur de 300.000 USD la 1 milion USD pe an (inclusiv bonus).
Concluzie
Profilul carierei analistului de evaluare este 80% știință și 20% artă. Ați fi implicat cu o mulțime de modele financiare, tehnici de evaluare etc. În același timp, trebuie să faceți și anumite ipoteze pentru a ajunge la o concluzie.
De aceea, trebuie să învățați în mod constant, să înțelegeți piața, să vă actualizați despre ceea ce se întâmplă și să aplicați ceea ce învățați. În general, cariera de analist de evaluare este un profil excelent și va fi potrivită pentru cei care iubesc modelarea financiară.
