Salariul de plătit se referă la răspunderea societății față de angajații săi împotriva sumei salariale dintr-o perioadă devenită datorată, dar care nu a fost încă plătită acestora de către companie și se arată în soldul societății sub răspunderea principală.
Definiția salariului de plătit
Salariul plătibil poate fi atribuit tipului de înregistrare a jurnalului de salarizare care va fi utilizat pentru a înregistra în contabilitatea compensației care trebuie plătită angajaților. Acesta este de obicei inclus în pasivele curente din bilanț, deoarece este de așteptat să fie plătit în termen de un an.
Mai jos este înregistrarea de bază a jurnalului care va fi trecută în registrele conturilor pentru acumularea plăților salariale.
Și la plata salariului, se va face o înregistrare sub jurnal.
Tipuri de intrări în jurnalul de plăți salariale
Principalele tipuri de înregistrări din jurnalul de plată sau salariu pot fi:
# 1 - Înregistrare inițială
Intrarea principală din jurnalul salarial va fi înregistrată pentru salarizarea inițială. Această înregistrare va înregistra sau recunoaște salariul brut sau salariile brute pe care le câștigă angajații, împreună cu reținerile din salariul lor și, dacă firma ar trebui să primească impozite suplimentare autorităților locale sau guvernului. Aceste scenarii au fost discutate în exemplele de mai sus.
# 2 - Salarii acumulate
Pot exista salarii sau intrări salariale acumulate, care vor fi recunoscute sau înregistrate la sfârșitul fiecărei perioade contabile și care ar putea fi destinate să recunoască sau să înregistreze salariile sau valoarea salariilor datorate angajaților firmei, dar care nu a fost plătită inca. Această înregistrare jurnal va fi apoi inversată în următoarea perioadă contabilă, astfel încât recunoașterea inițială sau înregistrarea inițială înregistrare să poată avea loc. Această intrare poate fi, de asemenea, ignorată sau evitată dacă salariul sau valoarea salariului nu este semnificativă.
# 3 - Plăți manuale
O organizație sau firma poate, cu o anumită ocazie, să plătească salariilor manuale ale angajaților, fie din cauza încetării angajării sau a oricăror alte ajustări salariale (de exemplu, orice modificare retrospectivă a legii, provocând o ieșire de salarii suplimentare angajaților existenți pentru perioade anterioare).
Exemple de înregistrări salariale de plătit în jurnal
Următoarele sunt exemple de salariu de plătit
Salariu de plătit Exemplul nr. 1
Compania anonimă Vanilla Bond Private, constituită în SUA, tocmai a început activitatea de brokeraj cu un capital propriu de 1,5 milioane de dolari. Recent, a angajat-o pe Regina ca contabil la firmă. I s-a cerut să facă înregistrări în jurnal pentru următorul scenariu de plată salarial în software-ul contabil.
Luați în considerare următoarele detalii despre salariu și impozite, care se datorează datei de 1 aprilie; vi se cere să treceți înregistrările jurnalului pentru acumulare în conturile Vanilla Bond Private limited.
Soluţie:
Înregistrările jurnalului pentru exemplul de mai sus, cum ar fi acumularea în contabilitate, ar fi după cum urmează:
Salariu de plătit Exemplul nr. 2
Continuând cu exemplul și detaliile de mai sus, luați în considerare acum că Vanilla Bond Pvt Ltd plătește salariul angajaților săi la fiecare 29 a lunii prin NEFT din contul Chase Bank. Dvs., în calitate de contabil al firmei, vi se cere să înregistrați înregistrările jurnalului în timp ce efectuați plata salariului în conturile firmei.
Soluţie:
Înregistrările salariale de plătit pentru exemplul de mai sus, la data plății în contabilitate, ar fi după cum urmează:
Deoarece se poate observa că toate conturile de datorii au fost compensate la 0 de când au fost plătite. Și, în cele din urmă, în timp ce înregistrați o înregistrare din jurnalul de venituri reținute, cheltuielile salariale care se aflau cu soldul debitor vor fi creditate, iar contul de venituri reținute va fi debitat. După aceea, cheltuielile salariale a / c vor fi, de asemenea, compensate la 0 sold la sfârșitul fiecărei luni.
Puncte importante
- Există întotdeauna două tipuri de cont implicate; primul este un cont de cheltuieli, iar altul ar fi un cont de pasiv, așa cum se menționează în exemplele de mai sus.
- Impozitele menționate mai sus nu se exclud reciproc, dar ar putea exista mai multe variabile sau mai puțin în funcție de regulile de stat în care se încadrează organizația dvs. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, tratamentul va rămâne același.
- Mai mult, atunci când salariul este plătit, acesta poate fi plătit prin diferite metode, care includ bănci, numerar, moduri online etc. și același lucru trebuie introdus în înregistrarea jurnalului.
- Toate tipurile de conturi de impozite, cum ar fi conturile de asigurări sociale, impozitul pe venit, asigurări de sănătate etc. sunt create pentru a înregistra sumele reținute și a le reconcilia cu autoritățile fiscale relevante.
- Medicare și securitatea socială nu vor fi înregistrate sau recunoscute ca impozite pe salariu sau cheltuieli salariale de către firmă sau companie sau de către companie, deoarece acestea vor fi plătite de către un angajat al companiei din salariul lor prin deducerea acestor sume.
- Impozitele pe salariu sunt cele care includ contribuția angajatorului și nu contribuția angajatului.
