Plată netă - definiție, exemplu, cum se calculează plata netă?

Ce este plata netă?

Salariul net, cunoscut și sub denumirea de salariu pentru acasă, se referă la suma de salariu pe care o primesc angajații după toate deducerile necesare. Astfel, este suma pe care o primesc angajații ca salarii. Deducerile pot fi datorate impozitului reținut conform legilor, contribuția angajaților la planurile de pensionare, planurile de asigurare, planurile de pensii și deducerile pentru orice alt plan de beneficii pentru angajați pentru care angajații optează.

Explicaţie

Companiile se referă de obicei la salariul brut atunci când vorbesc despre salariu. Aceasta este suma de salariu pe care o companie o suportă pentru angajații săi. În afară de plata brută, companiile suportă, de asemenea, cheltuieli privind planurile de beneficii ale angajaților, cum ar fi planurile de pensii, planurile de pensii, planurile de asigurare etc. care fac parte, de asemenea, din cheltuielile cu beneficiile angajaților pentru companie.

Cu toate acestea, angajatul nu are întreaga sumă de salariu brut. Anumite deduceri se fac din plata brută, iar suma rezultată plătită angajatului este cunoscută sub numele de salariu net. Aceste deduceri pot fi datorate impozitării reținute și contribuțiilor angajaților la diferite planuri de beneficii pentru angajați, cum ar fi planurile de pensionare, planurile de pensii etc.

Cum se calculează?

Poate fi calculat folosind următoarea formulă:

Plată netă = plată brută - deduceri

Astfel, pentru a calcula, trebuie să reduceți valoarea deducerilor din plata brută. Companiile menționează de obicei sumele deducerilor pe care le face din salariu și bifurcarea sumelor.

Exemple de plată netă

Să înțelegem calculul cu ajutorul exemplelor.

În acest exemplu, deducerile au fost făcute din salariul angajatului din impozitul de stat, impozitul federal, contribuția la planul de pensionare și contribuția la planul de asigurare. Reducerile totale se ridică la 720 USD. Se calculează prin reducerea valorii deducerilor din plata brută în valoare de 4.000 USD. Salariul net rezultat se ridică la 3.280 USD.

Importanţă

Conceptul de salariu net este important din punctul de vedere al angajaților. Deși salariul lor brut poate fi mai mare, valoarea salariului net va fi întotdeauna mai mică. Astfel, angajații sunt mult mai preocupați de suma netă, deoarece este suma pe care urmează să o primească ca salarii.

Sumele care sunt deduse din contul planurilor de beneficii pentru angajați, cum ar fi planurile de pensii și pensii, nu sunt primite imediat de angajați. Același lucru este primit după ce sunt îndeplinite condițiile de către angajații atașați la astfel de planuri. Prin urmare, devine important deoarece reflectă suma pe care angajații o primesc imediat ca salarii.

Plata netă versus plata brută

Baza diferenței		Venit brut		Remunerația netă
Definiție		Salariul brut se referă la salariul total pe care îl câștigă un angajat pentru serviciile sale de angajare, fără a reduce deduceri.		Salariul net se referă la partea din salariul brut pe care angajații îl primesc ca salarii după ce au luat în calcul toate deducerile.
Calcul		Se calculează prin adăugarea tuturor componentelor salariului, cum ar fi salariul de bază, indemnizațiile, bonusul. De asemenea, poate fi calculat prin reducerea contribuției angajatorului la planurile de beneficii ale angajaților din CTC (Cost pentru companie).		Se calculează prin reducerea valorii deducerilor din plata brută. Deducerile includ impozitele reținute și contribuția angajatului la planurile de beneficii ale angajaților.
Compararea cantității		Salariul brut este întotdeauna mai mare sau egal cu salariul net. Ambele vor fi egale în cazul în care nu există deduceri.		Suma plății nete este întotdeauna mai mică sau egală cu plata brută. Ambele vor fi egale în cazul în care nu există deduceri.
Tratamentul impozitelor		Suma impozitelor reținute asupra salariului angajaților nu este redusă în plata brută.		Suma impozitelor reținute pe plata salariatului este redusă în salariu brut.
Impactul asupra fluxului de numerar		Nu reprezintă suma care afectează fluxul de numerar al afacerii.		Reprezintă suma care afectează fluxul de numerar al afacerii.

Avantaje

Oferă următoarele două avantaje pentru angajați și angajatori:

• Pentru angajator, reprezintă suma pe care afacerea trebuie să o plătească angajaților săi. Prin urmare, ajută compania să-și planifice fluxurile de numerar și să aranjeze fondurile necesare.
• Pentru angajați, reprezintă valoarea fondurilor pe care angajații le primesc ca salarii. Aceștia primesc această sumă în conturile lor bancare și își pot planifica cheltuielile pe baza sumei de salariu net pe care o primesc.