Ce este sistemul de stabilire a costurilor comenzilor?
Costul comenzilor de muncă este un sistem de atribuire a costului de producție unui anumit loc de muncă de fabricație; acest sistem este utilizat atunci când fiecare ieșire este diferită de altele. Acest sistem este utilizat în principal de acele organizații care oferă locuri de muncă specifice clienților; înseamnă că alții nu pot utiliza același produs - de exemplu, Fabricarea de mașini și echipamente conform specificațiilor furnizate de client. Serviciile furnizate de profesioniști precum medicul, avocatul și experții contabili sunt specifice fiecărui client; prin urmare, determinarea costului acestor servicii se calculează prin metoda de stabilire a costului comenzii de muncă.
Tipuri de costuri implicate în stabilirea costului comenzii de muncă
În ordinea de muncă costă diferite - sunt implicate diferite tipuri de costuri, care sunt împărțite în principal în trei categorii:
- Material direct - Materialele directe sunt principalul factor care contribuie la stabilirea costurilor comenzilor. Materiile prime care sunt consumate direct pentru finalizarea unui anumit loc de muncă sau pentru fabricarea produselor finite intră în materie directă. Aceste costuri depind în totalitate de calitatea și cantitatea produselor finite.
- Munca directă - În ordinea locului de muncă costul costului forței de muncă utilizate într-un anumit loc de muncă este identificat și adăugat la costul de producție. Costul direct al forței de muncă este calculat pe baza nr. de forță de muncă și nr. de ore lucrate. Dacă postul specific este legat de furnizarea de servicii, atunci costul direct al forței de muncă este format din aproape 80% - 90% din costul total.
- Cheltuieli generale - Cheltuielile generale sunt acele costuri suportate la fabricarea unui produs sau furnizarea de servicii, altele decât forța de muncă directă și materialul direct, cum ar fi Chirie, Electricitate, Amortizare, Taxe legale și orice altul. Unele costuri generale sunt variabile, iar altele sunt fixe.
Caracteristicile sistemului de calcul al costurilor comenzilor
- În ordinea postului, fiecare post are caracteristicile sale.
- În acest tip de cost, fiecare treabă s-a descurcat numai pentru comenzile clienților, nu ca o producție obișnuită.
- În această metodă de calculare a costurilor, fiecare loc de muncă este tratat ca un centru de costuri.
Exemplu de stabilire a costurilor comenzilor de muncă
Să luăm exemplul unui sistem de stabilire a costurilor comenzilor de muncă.
Notebook Inc este o companie de tipărire și papetărie care a primit o comandă de 5000 de exemplare de facturi de la unul dintre clienții săi. Conform descrierii furnizate de client ca la 1 st aug'19, inc notebook - uri trebuie să dea livrare la sau înainte de 20 mii aug'19. Conform companiei, ei pot termina lucrările în termen de zece zile. Prin urmare, acestea au început la 5 mii aug'19 și li se atribuie această lucrare ca un loc de muncă nr. 10/2019. La finalizarea acestei lucrări, compania a suportat costuri mai mici.
Materiale directe: în producția unui exemplar al facturii, sunt necesare două unități de materie primă; prin urmare, pentru producția a 5.000 de exemplare, vor fi consumate 10000 de unități de materie primă pe care compania le-a achiziționat la date diferite - diferite în funcție de cerință. Inițial, costul materiei prime era de 10 USD pe unitate. Cu toate acestea, de la 13 - lea aug'19, aceasta a crescut cu $ 1 , din cauza lipsei de materii prime pe piață. Costul total al materiei prime consumate este de 10500 USD.
Muncă directă: la producerea unui exemplar al facturii, este necesară o oră de forță de muncă, iar costul unei ore de forță de muncă este de 5 USD. disponibilitatea materiei prime. Costul total al forței de muncă directe este de 25000 USD.
Cheltuieli generale de fabricație: Costul suportat de companie este de 20000 USD, care include amortizarea instalațiilor și utilajelor, chiria fabricii și birourilor și alte cheltuieli generale consumate la producerea acestor 5000 de copii ale facturilor.
Avantajele costului comenzii de locuri de muncă
Următoarele sunt avantajele costului comenzii de muncă.
- Ajută managementul în analiza materialului, a forței de muncă și a costurilor generale suportate în producția sau finalizarea lucrării.
- Ajută la identificarea eficienței mașinilor și a forței de muncă.
- Metoda de stabilire a costurilor comenzilor de muncă ajută la controlul costurilor și la o mai bună utilizare a resurselor.
- Cu ajutorul metodei de stabilire a costurilor comenzilor de muncă, managementul poate stabili care este locul de muncă profitabil, care nu.
- Ajută în comparație cu o muncă similară care se va face în viitor și va deveni și baza viitoarelor locuri de muncă.
- De asemenea, au identificat resturile și apar defecte în producția sau finalizarea lucrării și, în consecință, pot fi luate măsuri pentru a minimiza acest lucru.
Dezavantaje ale costului comenzii de locuri de muncă
Următoarele sunt dezavantajele costului comenzii de muncă.
- Este o afacere care necesită mult timp și costă, datorită înregistrării materialului, a forței de muncă și a înregistrărilor zilnice generale și specifice în funcție de locul de muncă.
- O comparație a costurilor este dificilă deoarece, în această metodă, foaia de costuri este pregătită pentru fiecare lucrare separat, în conformitate cu specificațiile.
- Dacă două sau locuri de muncă merg simultan, atunci există șansa de greșeală, deoarece costul unui loc de muncă poate fi înregistrat într-un alt loc de muncă.
- În stabilirea costurilor comenzilor de muncă, costurile generale se bazează pe estimări, deoarece este dificil să cunoaștem costul general, care este direct legat de locul de muncă specific, deoarece majoritatea facilităților generale sunt utilizate pentru mai multe locuri de muncă. Prin urmare, există o șansă de alocare a costurilor în exces / lipsă.
- Acestea depind în principal de expertiza managerului de producție. Prin urmare, o persoană care alocă costurile unui anumit loc de muncă trebuie să aibă cunoștințe; în caz contrar, o mică greșeală poate modifica costul produsului.
Concluzie
Costul comenzilor de locuri de muncă este util numai pentru acele organizații care lucrează pe baza cerințelor clienților, iar un loc de muncă este diferit de celălalt, astfel încât costul fiecărui loc de muncă să poată fi calculat. Cu toate acestea, este vital să identificați toate costurile suportate la finalizarea unui loc de muncă, altfel acesta va fi pierdut pentru companie, deoarece costul unui loc de muncă nu poate fi alocat unui alt loc de muncă. Este o afacere costisitoare, deoarece necesită abilități și cunoștințe pentru identificarea costurilor, analize și controlul costurilor.
