Formular complet al CIO (Chief Information Officer)
Forma completă de CIO reprezintă Chief Information Officer și este o desemnare acordată de obicei celui mai înalt cadru executiv din organizație care este responsabil cu strategiile legate de tehnologia informației din companie și își asumă roluri precum recunoașterea nevoii și dezvoltării a tehnologiei din întreprindere și având grijă de instalarea și întreținerea hardware-ului și a software-ului sistemului informatic etc.
Roluri și responsabilitate
Odată cu utilizarea crescândă a tehnologiei și rolul semnificativ pe care îl joacă în funcționarea companiilor, rolul ofițerului șef de informații crește, de asemenea, într-un ritm bun. Responsabilitatea majoră și rolurile CIO sunt următoarele:
- În lumea de astăzi, tehnologia joacă un rol vital. Prin urmare, unul dintre rolurile critice ale CIO este creșterea valorii organizației prin tehnologie.
- Directorii financiari se uită la creșterea diverselor platforme, inclusiv a platformelor de servicii pentru clienți.
- Managementul riscului informațional, managementul tehnologiei informației și dezvoltarea personalului echipei sunt supravegheate de un ofițer șef de informații.
- Politicile în domeniul tehnologiei informației (IT) joacă un rol vital în creșterea organizației și, prin urmare, CIO formează și stabilesc politici IT, strategii IT și standarde IT.
- Află diferențele dintre sistemele și procedurile tehnologice, astfel încât rezultatele și rezultatele să se alinieze obiectivelor companiei.
Atribuțiile CIO
- Rolul ofițerului șef al informațiilor este perceput în mod obișnuit ca un nivel superior sau un nivel de management în care persoana ar trebui să se ocupe de gestionarea politicilor tehnologiei informației și să ofere informațiile necesare din când în când pentru a asigura buna funcționare a companiei de afaceri.
- Prin urmare, este de datoria unui CIO să furnizeze în mod constant informații despre aspectul tehnologic și software-ul de sistem care susține obiectivele întreprinderii. Mai mult, CIO trebuie să motiveze frecvent personalul IT, să creeze, să inoveze, să colaboreze și să finalizeze soldul bugetului IT.
Educație și Abilități
- CIO este recrutat în orice organizație pe baza calificării și abilităților sale educaționale, a competențelor și este, de asemenea, esențial, deoarece CIO este persoana care stabilește obiectivele tehnologice ale organizației. Mai mult, multe dintre întreprinderi au făcut ca procesele de analiză a datelor să fie una dintre prioritățile lor de top, în timp ce securitatea cibernetică și dezvoltarea mobilă și ingineria cloud sunt diferite alte subiecte considerate prioritare pentru fiecare organizație.
- Prin urmare, un ofițer șef de informații este cel puțin obligat să dețină o diplomă de licență. Cu toate acestea, multe companii pot prefera o persoană cu doar o diplomă. Specializările preferate ale colegiului pentru acest post sunt sistemul de informații de gestionare (MIS), sistemul de informații de computer (CIS), managementul proiectelor și IT etc.
- Diplome de master în administrarea afacerilor (MBA) se traduc și în această poziție. Cu toate acestea, având cea mai mare importanță este abilitățile și competența, capacitatea de a culege informațiile și de a contribui maxim la organizație.
- Prin urmare, gradele, rețelele, tehnica de extragere a bazelor de date, sentimentul de confidențialitate, nivelul de siguranță și securitatea informațiilor așteptate de la personal și o persoană care oferă justiție la poziție sunt cei mai importanți parametri luați în considerare pentru un post CIO.
Cerințe ale CIO
Fiecare organizație funcționează diferit și, prin urmare, cerințele ofițerului șef de informații diferă de la organizație la organizație. Cu toate acestea, gama de cerințe este mai mult sau mai puțin similară, care sunt enumerate mai jos-
- Prima cerință importantă este o experiență bine dovedită în domeniul rolurilor manageriale.
- Un BSC / BA în informatică sau inginerie informatică este calificările care sunt luate în considerare de preferință.
- O altă cerință importantă este abilitățile interpersonale și comunicarea.
- Abilitățile organizaționale și de gestionare și abilitățile de conducere sunt importante, deoarece CIOmusto preia întreaga echipă pentru a atinge obiectivele organizaționale.
- Exploatarea datelor, abilități analitice superioare, creativitate și capacități de rezolvare a problemelor sunt cerințele cheie în această poziție.
- Este preferat în mod pozitiv un background în proiectarea și dezvoltarea tehnologiei informației.
Salariul CIO
Salariul mediu al unui ofițer șef de informații din SUA a fost de 157.557 USD în 2018, conform datelor disponibile de pe payscale.com. Împreună cu acest bonus mediu la care se poate aștepta un CIO este de 25 857 USD
Diferența dintre CIO și director IT
Atât directorul principal al informațiilor (CIO), cât și directorul tehnologiei informației (IT) au propriile roluri și responsabilități în operațiunile de succes și securizate ale organizației în ceea ce privește tehnologia. Cu toate acestea, responsabilitățile ofițerului șef al informațiilor (CIO) și ale directorului tehnologiei informației (IT) diferă unele de altele, deoarece CIO este responsabil pentru consiliere în îmbunătățirea sistemelor informatice ale organizației și controlul asupra bugetelor departamentelor organizației etc. întrucât directorul IT este supravegheat de CIO și este în primul rând responsabil de gestionarea funcționării zilnice regulate a sistemelor informatice ale întreprinderii, cum ar fi disponibilitatea tehnologiei, datele securizate și funcționarea rețelelor etc.
Concluzie
- CIO înseamnă Chief Information Officer. În lumea actuală, utilizarea în creștere a tehnologiei și semnificația acesteia în activitatea companiilor sunt vizibile. Odată cu această creștere a utilizării tehnologiei, importanța ofițerului șef de informații crește, de asemenea, într-un ritm bun, deoarece CIO este responsabilul cu strategiile legate de tehnologia informației din companie, împreună cu sistemele informatice necesare pentru susținerea obiectivelor unice ale companiei.
- Se așteaptă de la ofițerul șef al informației al companiei că acesta ar trebui să poată gestiona corect managementul politicilor în domeniul tehnologiei informației. Unul dintre rolurile critice ale CIO este creșterea valorii organizației prin intermediul tehnologiei.
Articole recomandate
Acesta a fost un ghid pentru formularul complet al CIO, adică (Chief Information Officer). Aici discutăm rolurile și responsabilitățile CIO, atribuțiile și salariul, împreună cu educația și abilitățile, cerințele și diferențele dintre CIO și directorul IT. Puteți consulta următoarele articole pentru a afla mai multe despre finanțe -
- Forma completă de FOB
- Director Full Form
- Formular complet CMO
- Formular complet CA.
- Formular complet pentru IMM-uri
