Auditul performanței (semnificație, scop) - Principalele beneficii

Ce este Auditul de performanță?

Un audit al performanței este o evaluare a operațiunilor sau funcțiilor, eficienței, eficacității și conformității cu cerințele legale și alte cerințe ale entității pentru a determina dacă funcțiile funcționează conform intenției împreună cu scopul de a implementa îmbunătățiri, astfel încât obiectivele dorite să poată fi atinse și același lucru este realizat mai ales în cazul organizațiilor guvernamentale și al organizațiilor fără scop lucrativ.

Explicaţie

  • În cadrul organizațiilor guvernamentale și non-profit, auditul performanței este efectuat pentru a determina eficiența și eficacitatea programului și diversele funcții ale entității pentru îmbunătățirea și eficientizarea acestuia. O organizație efectuează acest audit pentru a decide dacă au atins sau nu obiective proprietare, cum ar fi suma cheltuită acolo unde este necesar și nu au cheltuit excesul de bani mai mult decât este necesar.
  • De asemenea, determină dacă se utilizează sau nu utilizarea optimă a resurselor și domeniile în care este necesară îmbunătățirea. De asemenea, dacă există orice fraudă sau tranzacții frauduloase detectate sau dacă entitatea și-a atins obiectivele sau entitatea funcționează corect pentru a-și atinge obiectivele. În plus, indiferent dacă conformitatea legală și de altă natură aplicabilă entității, respectă modul menționat.

Scop

Organizația efectuează acest audit pentru a determina:

  1. Dacă principiul economiei, adică minimizarea costului resurselor, este atins!
  2. Dacă o entitate lucrează în așa fel încât să atingă obiectivele dorite;
  3. Dacă fondul public strâns este destinat destinației.
  4. Dacă împrumuturile obținute de la bancă sunt utilizate în scopul aplicat.
  5. Dacă o entitate respectă legile și alte legi;
  6. Pentru a sugera îmbunătățiri, dacă există.
  7. Dacă o entitate desfășoară activități frauduloase sau ilegale;
  8. Fie că subvenția sau alți bani dați de autoritățile guvernamentale sunt cheltuiți în acest scop, aceștia sunt dați.
  9. Dacă activitățile sau funcțiile sunt desfășurate cu eficiență și eficacitate;

Perspectiva auditului performanței

Se realizează în cadrul organizațiilor guvernamentale și nonprofit pentru a determina gradul de asigurare că organizațiile guvernamentale și nonprofit lucrează astfel încât să se poată realiza o utilizare optimă a resurselor. Finanțele utilizate de aceștia prin oferte publice inițiale, subvenții, împrumuturi și prin alte mijloace sunt utilizate în scopul prevăzut și nu sunt irosite pe lucruri inutile sau în mită. De asemenea, este realizat pentru a asigura gradul de asigurare cu privire la următoarele lucruri:

# 1 - Etică în afaceri

Acest audit este efectuat pentru a determina dacă o entitate respectă etica de bază a desfășurării activităților comerciale și comerciale.

# 2 - Siguranța mediului

De asemenea, se stabilește dacă o entitate funcționează în conformitate cu legile de mediu, astfel încât autoritățile guvernamentale și de siguranță a mediului să primească asigurări.

# 3 - Principiul echității

Se efectuează un audit al performanței cu scopul de a determina dacă toată lumea este tratată corect și în mod egal ca în organizațiile guvernamentale, există o comunicare cu publicul local implicat în general. Prin urmare, una dintre perspectivele din spatele performanței acestor audituri este de a determina dacă toată lumea este tratată corect.

# 4 - Întreținerea calității

Ideea din spatele acestui audit este de a determina dacă entitățile guvernamentale sau nonprofit furnizează bunuri sau servicii de calitate. Deoarece nu există niciun profit implicat, verificarea calității devine foarte necesară.

# 5 - Preț

Scopul sau perspectiva din spate este de a determina dacă prețul perceput pentru bunuri sau servicii este rezonabil și în conformitate cu o politică comercială echitabilă. Și nu există mită implicată pentru creșterea sau scăderea prețului sau pentru obținerea contractului etc.

Auditul performanței vs. Auditul financiar

  • Un audit de performanță este efectuat în organizațiile guvernamentale sau non-profit. Ei o conduc pentru a determina că organizația menține eficiența și eficacitatea, împreună cu utilizarea optimă a resurselor. Acesta nu asigură nicio manipulare cu privire la prețul sau calitatea produselor sau serviciilor, asigură faptul că organizațiile guvernamentale sau nonprofit nu efectuează activități frauduloase sau ilegale. Controlorul și auditorul general al Indiei îl conduc în cazul entităților guvernamentale și al oricărei alte persoane calificate în cazul entităților fără scop lucrativ.
  • O organizație efectuează un audit financiar dacă cifra sa de afaceri depășește limita de prag prevăzută în lege. Poate fi o organizație guvernamentală, o organizație neguvernamentală, organizații cu scop lucrativ sau organizații non-profit. Aceștia o conduc pentru a determina situațiile financiare care sunt lipsite de denaturări semnificative și întocmite conform cadrului de raportare financiară aplicabil. Prezintă o imagine adevărată și corectă asupra stării sale de lucruri. Un contabil agreat îl conduce.

Beneficii

Beneficiile sunt următoarele:

  • Determină eficiența și eficacitatea: Auditul de performanță determină dacă o organizație funcționează eficient și eficient.
  • Verifică utilizarea optimă a resurselor: efectuată pentru a determina existența unei irosiri minime și a unei utilizări optime a resurselor;
  • Verificarea operațiunilor organizației: verifică dacă fiecare operațiune a organizației rulează eficient.
  • Fiabilitatea furnizorilor de finanțe.
  • Asigurarea fondurilor utilizate în scopul final;
  • Sugerează îmbunătățiri

Dezavantaje

Dezavantajele sunt următoarele:

  • Cost ridicat: auditorii percep taxe pentru efectuarea auditului de performanță. Crește costul organizației.
  • Timp ridicat implicat: fiecare operațiune este verificată pentru a determina gradul de asigurare; prin urmare, timpul implicat este mai mult.
  • Fraudele planificate nu pot fi detectate: Deoarece un audit de performanță nu este un audit surpriză și experții financiari nu o fac; prin urmare, există șanse de planificare a fraudei, iar aceste fraude nu pot fi detectate, deoarece este un audit de testare.
  • Problema în determinarea minimizării costurilor : pentru entitate, poate fi utilizată o abordare a costului minim, dar pentru auditor, opinia poate diferi.
  • Șanse de îmbrăcăminte a ferestrelor de conturi;
  • Planificarea fraudelor și a altor activități ilegale la nivelul managementului nu poate fi detectată.

Concluzie

Acesta este condus de organizații guvernamentale și fără scop lucrativ pentru a determina dacă o entitate funcționează eficient și eficient. Ei îl efectuează pentru a verifica dacă există o utilizare optimă a resurselor și risipa minimă. De asemenea, pentru a scoate la iveală activitățile ilegale de către organizație în ochii conducerii și guvernului.

Un audit al performanței este diferit de cel financiar în ceea ce privește scopul și alte mijloace, deoarece un audit financiar este un audit extern. În schimb, un audit al performanței este un fel de audit intern în care scopul unui audit financiar este de a determina situațiile financiare care prezintă o imagine fidelă și corectă și sunt lipsite de denaturări.

Articole interesante...