Ce este capitalul orizontal?
Capitalul orizontal este un tratament fiscal care prevede că o anumită categorie de persoane care câștigă același venit ar trebui să plătească, de asemenea, aceeași sumă de impozit pe venit. Conform acestui sistem, să presupunem că o persoană pe nume Robert câștigă 45.000 USD anual și că există o altă persoană pe nume Renata care câștigă și 45.000 USD într-un exercițiu financiar care ar trebui să plătească o sumă egală de impozit în acel exercițiu financiar pe veniturile respective. Nu ar trebui să existe nicio discriminare între cei doi în ceea ce privește economiile, cheltuielile și deducerile solicitate, dar ar trebui să poată fi percepute cu aceeași sumă de impozit pe veniturile lor.
Exemplu de echitate orizontală
Să presupunem că există 2 contribuabili X & Y, ambii câștigă 45000 USD pe perioada activității lor într-o companie. Din câștigurile lor, ambii X și Y fac economii în felul lor, unde X tinde să economisească 15000 USD, în timp ce Y poate economisi 10000 USD. După pensionare, să presupunem că rentabilitatea investiției lor este de 10%. Determinați cum va avea loc aplicarea echității orizontale.
Soluţie:
Aplicarea echității orizontale ar depinde de modul în care considerăm veniturile individului, indiferent dacă acesta este pe bază anuală sau pe bază de venit pe viață. Dacă luăm în considerare veniturile pe o bază anuală, atunci va exista o cerere de echitate orizontală atât pentru contribuabilii X, cât și Y, deoarece aceștia au același venit înainte de pensionare și ar putea fi plătit cu aceeași rată de impozitare până la pensionare. Cu toate acestea, după pensionare, veniturile lor s-ar schimba pe măsură ce investiția realizată de ambele diferă, adică Venitul de X ar fi de 1500 USD (10% din 15.000 de economii) și Venitul din Y ar fi de 1000 USD (10% din 10.000 de economii) și, prin urmare, s-ar schimba după perioada de pensionare. De asemenea, în cazul veniturilor pe viață, nu ar exista nicio aplicare a capitalului propriu orizontal, deoarece venitul pe parcursul vieții nu ar fi același cu ambii contribuabili.
Avantaje
- Toți contribuabilii sunt tratați în mod egal.
- Toți contribuabilii au un sentiment real de a fi tratați în mod echitabil și egal.
- În sectorul sănătății, întrucât toată lumea va fi tratată în mod egal, prin urmare, nu va exista nicio părtinire în tratarea pacientului. Pacienții cu o situație de urgență ar fi tratați cu prioritate mai degrabă decât cei cu venituri mari.
- Întreprinderile nu sunt, de asemenea, dezavantajate, deoarece consideră că sunt tratate în mod egal cu alte întreprinderi și taxate în același ritm.
Dezavantaje
- Există multe cazuri în care contribuabilul plătește un procent mai mare, dar poate plăti mai puțin impozite atunci când toate lucrurile sunt luate în considerare.
- Economiile mai mari sunt descurajate, deoarece nu duc la nicio scutire fiscală.
